DanielaAstorga Tareasemana5 Prevencion











Programa de capacitación laboral.
Daniela Carolina Astorga Arqueros.
Técnicas en Prevención de riesgos en sector productivo.
Instituto IACC
09 de marzo de 2015

Desarrollo:

INSTRUCCIONES: Identificar las actividades asociadas a un programa de capacitaciones
relacionadas a seguridad y salud ocupacional, para una empresa de servicios de aseo a
distintas industrias, considerando que esuna organización con una dotación de 115 personas
contratadas de manera indefinida.
En una empresa cualquiera sea el rubro, los fiscalizadores exigen a los empleadores dar las capacitaciones a los trabajadores para mantener un orden adecuado de seguridad dentro de ésta, y así darle de entender a los trabajadores la importancia que es la responsabilidad y el buen manejo de las herramientas queocuparan en su área de trabajo dentro de la empresa.
Cada capacitación en la empresa es de suma importancia, ya que, focalizan y entregan la información a las personas día a día siendo positivo para los trabajadores logrando una actitud y nuevas técnicas o prácticas en la manipulación de herramientas y a mejorar la productividad dando una mejor calidad en el trabajo, también aumenta la seguridadde los trabajadores.

La importancia de las capacitaciones es un mejoramiento en todo sentido a los quehaceres diarios de los trabajadores, en cualquier área que este se esté desarrollando dentro de la empresa, también pueden ser mandados a otras áreas de la empresa donde algún tipo de riesgo aún no se puede solucionar pudiendo ser de tipo infraestructural, de tipo humano o de algún tipo de ayudaextra donde no se alcance el personal requerido.



En una empresa de 115 trabajadores enfocado en servicios de aseo el programa de capacitación y su estructura debe ser:
Determinar cada necesidad en el área de trabajo, para así tener una capacitación adecuada evaluando mediante una investigación, tratando cada punto necesario para llevar un trabajo sin riesgos y comprendiendo las aptitudes deltrabajador.
Mantener y usar correctamente los materiales de aseo y la implementación de seguridad de cada trabajador como los zapatos de seguridad, guantes, mascarillas, lentes,arneses, cascos de seguridad, audífonos. Etc.
Tener precaución con los químicos utilizados en la limpieza y también el conocimiento adecuado de cada producto químico quesera utilizado y manipulado.
En las empresas seestablecen objetivos el cual hay que seguir con precaución para que los trabajadores se capaciten de buena manera evitando todo tipo de riesgo en la empresa.
Para mantener esto en orden es necesaria una planificación estructurada para un control diario de cada trabajo realizado. Los pasos a seguir para una buena planificación son:
Que cada trabajador comprenda la importancia y relevancia de la seguridaden el área de trabajo siendo esto primordial a la hora de realizar una actividad dentro de la empresa,
Mantener siempre en orden su área de trabajo, y con todos sus implementos de seguridad para así evitar los riesgos hacia quienes los rodean.




Al tener listos los objetivos que se van a implantar en las diferentes áreas de trabajo, ahora se debe ver los materiales que se ocuparan para una mejorcapacitación entregando los mensajes necesarios para la comprensión de esta actividad.
Lo importante es tener apoyo de material audiovisual, materiales didácticos, simuladores y un lugar apto para realizar las capacitaciones, que sea un lugar con todos sus implementos necesarios para la comodidad de los trabajadores.
Se deben realizar pruebas para el aprendizaje en los diferentes grupos detrabajadores.
Desarrollar las temáticas necesarias para enfocarse en desarrollar correctamente los trabajos otorgados a cada trabajador en sus áreas de trabajo, entregándoles información de los contenidos que le designen a cada uno de ellos.
Tener en cuenta el correcto uso de la información y del material audiovisual que se les entregara a los trabajadores para que sean responsables en sus labores....