Danny

VEN A FORMAR PARTE DEL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO A NIVEL NACIONAL

LA ADUANA NACIONAL
TE CONVOCA A PARTICIPAR DEL SEGUNDO PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL INTERINO 2014

PARA 540 CARGOS
La Aduana Nacional, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia en su desempeño laboral a participar en
la presente convocatoria para laselección de cargos interinos para las distintas reparticiones de la institución, aclarando que la presente NO SE CONSTITUYE EN
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA.
Los postulantes interesados deberán ingresar a la página web www.aduana.gob.bo a la sección de Convocatorias Públicas – Vigentes y llenar el formulario electrónico que se
encuentra publicado, una vez lleno, elformulario deberá ser impreso, ya que podrá ser requerido al postulante en la etapa de selección.
ÚNICAMENTE Los postulantes preseleccionados, serán contactados vía telefónica de manera directa por la institución, donde se les dará a conocer su habilitación a la etapa de
entrevistas, así como la fecha y hora en la que se efectuará la misma, se aclara que dichas entrevistas se efectuarán en atencióna la Unidad Base de la presente Convocatoria pública
(1). Al momento de la entrevista, deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la documentación inscrita en el formulario de postulación.
Se aclara que los postulantes habilitados a entrevista deberán tener disponibilidad para realizar viajes al interior, asumir el compromiso de trabajar en las Administraciones
Aduaneras en las quesean destinados mientras dure su designación, así como flexibilidad y motivación para el servicio público en la Aduana Nacional.
Los cargos requeridos son:

N°

1

Unidad Base
(1)
UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
(OFICINA CENTRAL – LA PAZ)

2
3

4

5

UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y
RELACIONES PÚBLICAS
(OFICINA CENTRAL – LA PAZ)
OFICINA DE SUMARIOS
(OFICINA CENTRAL – LA PAZ)Cantidad

Cargo

Formación requerida según manual de puestos
vigente

Experiencia requerida según manual de
puestos vigente

1. 3 años de experiencia laboral en el sector público en las
áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o
legal); b) comercio exterior; c) administrativa, o
2. Para el caso de abogados: 3 años de experiencia laboral
en el sector público en: a) DerechoTributario; b) Legislación
Aduanera; o c) Derecho Administrativo.
Licenciatura en: a) Ciencias de la Comunicación Social o b) 3 años de experiencia laboral en el área de Comunicación
Comunicación Social.
Social, Relaciones Públicas o Periodismo.
1. Técnico Superior en Marketing o Diseño Gráfico ó
1 año de experiencia laboral en el área de diagramación y
2. Haber concluido el plan de estudios, o acreditarnivel superior de
edición de publicaciones.
formación universitaria, en la carrera de: a) Ciencias de la
Comunicación Social; b) Comunicación Social o c) Artes Plásticas.
Licenciatura en: a) Derecho; b) Administración de Empresas c)
Economía; d) Informática; e) Química; f); Auditoría o Contaduría
Pública g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h)
Comercio Internacional ó i)Ingeniería.

2

PROFESIONAL AREA DE
INVESTIGACIÓN Y APORTE DE
PRUEBAS I

1

PROFESIONAL EN PRENSA

1

TECNICO COMUNICACION SOCIAL

1

PROFESIONAL JURIDICO II

Título en Provisión Nacional de Abogado.

2

PROFESIONAL EN DESPACHOS
OFICIALES I

Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración
de Empresas c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho, g) 3 años de experiencialaboral en el área de despachos
Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera; h) Comercio aduaneros.
Internacional ó i) Ingeniería.

2 años de experiencia laboral en asesoramiento jurídico en
materia administrativa, tributaria, penal o comercio exterior.

N°

Unidad Base
(1)

Cargo

10

TECNICO DESPACHOS OFICIALES
II

7

4

AUXILIAR DE OFICINA

8

2

TECNICO ADUANERO I

9

2

TECNICO...