DAR Y RECIBIR




“DAR Y RECIBIR & AGENTES DE CAMBIO”



MATERIA: PUERICULTURA 1


CARRERA: LICIENCIATURA EN PUERICULTURA


MODALIDAD: ESCOLARIZADO


CATEDRÁTICO: LIC. ANA LILIA TOVAR FAVELA


ALUMNA: KATIA ARACELY AGUDO DE LA CRUZ

22/OCT/13

INTRODUCCION:
El siguiente trabajo fue realizado con el fin de dar a conocer lo que es dar y recibir que también viene de la mano de un agente de cambio,requisitos para ser un agente de cambio, que elementos afectan para ser uno, un ejemplo de ello y como reaccionaar ante ello, es decir que elementos ocuparíamos para intervenir como agente de cambio.

En la actualidad aspectos tales como, la innovación tecnológica, los cambios organizativos y productivos, la internacionalización de los mercados o la entrada de nuevos competidores hacen que hoy en díalas empresas estén en continuo cambio para permanecer en el mercado. Por ello la importancia del factor humano para lograr el éxito del proceso de cambio. En este marco las organizaciones enfrentan cada día nuevos requerimientos de los clientes, los accionistas, los mercados, su personal y la sociedad en su conjunto. Hoy, más que nunca, es
Necesario formar Agentes de Cambio que puedan apoyara las organizaciones a enfrentar estos desafíos.

Cambiar no es sólo introducir nueva tecnología, realizar cambios en la estructura o desarrollar nuevas estrategias comerciales. Cambiar implica romper tradiciones, hábitos y costumbres rutinas incorporadas a la forma de ver y operar la realidad en cada organización.


















Dar y recibir sin condiciones
 
Esto es algo que muypocas personas entienden.
 
Cuando damos algo a alguien, en ese momento estamos dándonos a nosotros mismos un gran placer, la satisfacción de haber dado algo. Ahí se completo el ciclo o sea, ya recibimos. La persona que recibió nos tendría que dar las gracias, porque de personas bien nacidas es ser agradecidas y además, por una simple cuestión de educación, pero más bien seriamos nosotros losagradecidos por la oportunidad de experimentar nuestra generosidad o simple satisfacción de habérselo dado.
 
Es estar confundido, cuando esperamos que la otra persona nos lo agradezca, o que nos decepcionemos de ella si no lo hace o si lo hace, no de la manera que nosotros quisiéramos.

Cuando hacemos esto, simplemente estamos mendigando sus gracias o comprando su aprobación oendeudándola, sin que ella se haya dado ni siquiera cuenta. Nos quitamos el regalo que nos dimos y dejamos de ver la gran oportunidad y regalo que esa persona nos dio. En lugar de mirarla con amor, la empezamos a mirar con rabia y nos separamos de ella.

Cuando pensamos o decimos "mira que desagradecido/a es, yo que hice esto y esto por el/ella y como me respondió.". La sociedad estaría de acuerdocon esto ultimo ya que esta confusión esta generalizada.
 
Si en mi vida existe una pareja o familiar o amiga o cualquier persona, que yo le haya hecho favores y más adelante diga "me traiciono" o "no me respondió como yo quise", es confusión pensar que fue desagradecida o injusta o mala conmigo. Ella ya estaba libre.

¿Por qué? Porque cuando yo le hice los favores, ella al recibirlos opermitirme dárselos, ya me estaba dando a mí. Por lo tanto, no me debía nada.
 
Aplicando lo mismo a la inversa, cuando me dan o sea cuando alguien me hace un favor o me da algo, en ese momento al yo aceptarlo le estoy dando a esa persona la satisfacción de su dar, le estoy permitiendo ejercer su generosidad, no le debo nada, ni las gracias.

Al mismo tiempo, al recibirlo me doy a mí laexperiencia de darme. ¿No es esto maravilloso?. No podemos evitar dar, es nuestra naturaleza, es natural en nosotros.
 
 
Después de un tiempo de empezar a experimentar el dar y recibir así, de dentro de uno nace natural y espontáneamente una gran satisfacción cuando uno da y cuando uno recibe. Además, uno no siente que la persona esta en deuda con uno ni uno debe nada.
 
 
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