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Triptongo: es la unión de tres vocales en una misma sílaba. El triptongo se compone de una vocal débil, una fuerte y otra débil. Se rompe cuando el acento recae en una vocal débil, como es el caso de rompíais.

Ejemplos:, Guaiqueri, semiautomático y vieira.
PALABRAS AGUDAS
Palabras agudas son las que tienen la sílaba tónica en último lugar. Llevan tilde si terminan en vocal, en n o en s.Ejemplo: reloj, balón, Germán, marqués, razón.
Cuando el acento de intensidad (sílaba tónica) de las palabra se úbica en la penúltma sílaba se les conoces como palabras graves.
Las palabras graves se acentúan cuando terminan en cualquier consonante menos "n" ó "s".
Y para todos ustedes que buscan ayuda en sus tareas, aquí les dejo varios Ejemplos de palabras graves:
1.-árbol
2.-hábil
3.-cáncer4.-lápiz
5.-caminaría
6.- jugaría
Psicología

ELCONFLICTO:
• Es la oposición de fuerzas contrarias, de voluntades y obstáculo.
• Es, a la vez, la base y la materia que constituye todo drama, y, en consecuencia, sin él no hay argumento dramático
• El conflicto se desarrolla cuando un sujeto, en búsqueda de su objeto, se encuentra y choca con la fuerza oponente.
•Hay CINCO tipos deconflictos:
CONFLICTO INTERNO:
• Un personaje duda de sí mismo y de sus acciones;
• Busca su identidad o lo que quiere alcanzar.
DIFICULTAD DEL CONFLICTO INTERNO SUS SOLUCIONES.
• Es difícil expresarlo por medio de las palabras y mucho más difícil a través de las imágenes.
• Tiende a disminuir la tensión del relato por el ritmo lento que precisa.
• Se utiliza voz off o voz over, diálogosexplicativos e imágenes simbólicas´

SOLUCIONES
• Lo mejor es dosificar las escenas donde el personaje expresa sus conflictos internos y si es posible, intercalarlas con las escenas de acción para conseguir un equilibrio.
• Si se trata de la adaptación de una novela al cine y el conflicto es interno (muy común en literatura), lo mejor es invertir las acciones y tomar una subtrama de acción para que seala central y poner el conflicto interno como una subtrama.

CONFLICTO DE RELACIÓN : (DINÁMICO Y PASIVO)
• Es el que pone en tensión o enfrenta a dos personajes, ya sea porque son antagonistas (buscan un mismo objeto) o porque necesitan aclarar una situación particular (de amor, amistad, etcétera).
• Se dividen en dinámico y pasivo.
• El conflicto de relación dinámico es aquel que posibilitala acción, por ejemplo, los enredos y equívocos. Estos se encuentran como conflictos básicos de las comedias.
• Los conflictos de relación pasivos mantiene la tensión a lo largo de la historia pero no generan la acción de los dos personajes en relación. Este tipo de conflicto aparece en forma de subtrama con menos importancia que el conflicto principal, pero a menudo cobra mayor importancia parael espectador porque desarrolla por lo general un tema por el que éste siente mayor simpatía y, por tanto, del que se siente más cerca (por su carácter afectivo o emocional)

CONFLICTO SOCIAL:
• Es el que pone en tensión a uno o más personajes (el protagonista y sus amigos) y un grupo social que asume el papel de antagonista.
• El desarrollo de este tipo de conflicto suele contar con elementosvisuales de tipo simbólico que representan al grupo opositor (sociedad, sistema, gobierno, grupos de poder, etcétera).

CONFLICTO DE SITUACIÓN :
• Como su nombre lo indica se da cuando los personajes deben enfrentarse a una situación anómala, extraña, para salvar sus vidas (una catástrofe, un barco que se hunde, fuego en un edificio, robo a un banco, etcétera).
• En estas situaciones además esnormal que se desarrollen de manera paralela subtramas de conflicto de relación entre los distintos personajes que ayudan a mantener la tensión del relato.

Frustacion (causas)
• Frustración por barrera
Un obstáculo nos impide obtener el objetivo.
• Frustración por incompatibilidad de dos objetivos positivos
Tenemos la posibilidad de alcanzar dos objetivos pero no puedemos porque...