DAS ADMINSTRATIVOS

DERECHO A SABER
PERSONAL ADMINISTRADOR DE OBRA
LEY 16.744
Ley 16.744
Norma sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Objetivos de la Ley
En nuestro país existe la Ley 16.744, que es un Seguro Social Obligatorio para las empresas y cubre los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Esta Ley es financiada íntegramente por el empleador y serán beneficiarios todos lostrabajadores que posean un contrato de trabajo escriturado con la empresa.
Es obligación para las empresas estar adheridas a una Mutualidad.
Es importante saber que está adherida a la Asociación Chilena de Seguridad.

Contingencias Cubiertas por la Ley 16.744
Accidente del Trabajo
Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.Interpretación:
1 - Lesión: Cuando hablamos de lesión, este seguro cubre solo a las personas, si en un accidente también se ve afectado un vehículo o inmueble este seguro no se aplica, regirán otros seguros.
2 - A causa de su trabajo: Corresponde a los accidentes que tienen directa relación con la actividad del trabajador, Ej.: técnico que sufre una caída de escala, descarga eléctrica, etc.
3 -Con ocasión de su trabajo: Corresponde a los accidentes que tienen indirecta relación con la actividad del trabajador, Ej.: técnico es asaltado, mordedura de animal, colisión de vehículo, etc.
4 - Incapacidad: Licencia médica de 1 a 730 días (2 años), si después de este tiempo no tiene mejoría se presume una incapacidad, lo que significa una indemnización por una sola vez y una pensión según seael caso.
5 - Muerte: Los familiares directos recibirán una pensión de sobrevivencia.
Accidente de Trayecto
Es el accidente ocurrido en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se considerará que el accidente dicerelación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro.
Interpretación:
1 - Trayecto directo: Corresponde al recorrido habitual que realizamos, sin interrupción o desvío, es decir, no podemos desviarnos al supermercado, ir a dejar a los niños al colegio, al cónyuge al trabajo, etc.
2 - Ida y regreso: Corresponde cuando vamos al trabajo y después retornamos a nuestrodomicilio.
3 - Habitación: Corresponde a la residencia particular del afectado y corresponderá al registrado en la empresa.
Un accidente de trayecto no tiene tiempo de duración, pero tiene que existir una relación entre la hora de salida y la distancia del domicilio.

Enfermedad Profesional
Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y quele produzca incapacidad o muerte.
Excepciones:
Los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tengan relación alguna con el trabajo.
Los accidentes producidos intencionalmente por la víctima.

Descripción de Riesgos Laborales
Estimado Trabajador(a), con esta información, damos cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N° 40 Art. 21 de la Ley 16.744, que establece la obligaciónde informar a sus trabajadores de los riesgos a que están expuestos, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos para minimizar la posibilidad de sufrir un accidente a causa o con ocasión de su trabajo en la empresa.
La actividad permite que la gestión laboral se desarrolle en el ámbito técnico y administrativo. El personal técnico de que trabaja en terreno es el más expuestoa sufrir accidentes del trabajo, debido a la complejidad del escenario al cual se enfrentan.
No obstante, también el trabajador administrativo puede sufrir accidentes de trabajo, trayecto o enfermedades profesionales durante su quehacer laboral.
Los Riesgos más comunes del trabajo en oficinas, que debes tener presente son:

Caídas al Mismo Nivel
Se producen debido al actual estado de calles...