Das. (Derecho A Saber)

Páginas: 9 (2141 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
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4 3 2 1 0 REV. 03/03/2008 FECHA EMITIDO PARA ELABORADO POR APROBADO POR María Cristina Valenzuela NOMBRE FIRMA Reinaldo Martín Huber NOMBRE FIRMA

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CHARLA INDUCCIÓN (DERECHO A SABER)
NOMBRE RELATOR: HORA INICIO: OBRA: HORA TÉRMINO: CARGO :DEPARTAMENTO: FIRMA : FECHA:

DECLARACIÓN
CONSTRUCTORA EXCON LTDA., en cumplimiento con lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 de la Ley 16.744, Titulo VI, artículo 21, 22, 23 y 24 “DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES”; declaro que la empresa da cumplimiento, al informarme e instruirme sobre los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en la empresa, en especial sobre loselementos y/o agentes contaminantes, los peligros para la salud y las medidas de control y prevención correspondientes que se deben adoptar para evitar tales riesgos. Por lo anterior me comprometo a tomar conocimiento de los temas de esta charla y cumplir todas las instrucciones que se señalan a continuación:

ANTECEDENTES GENERALES
NOMBRE: RUT.: CARGO: FIRMA: OCUPACIÓN JERÁRQUICA SUPERVISORRAZÓN DE LA INSTRUCCIÓN
TRABAJADOR NUEVO TRABAJADOR REUBICADO FECHA DE INGRESO FECHA EN LABORES

ADMINISTRATIVO

TRABAJADOR OPERATIVO

TRABAJADOR ASIGNADO CON NUEVAS TAREAS

FECHA DE INSTRUCCIÓN

TRABAJADOR EN PRESENCIA DE CAMBIOS TECNOLÓGICOS RIESGOS_________________________________ IMPORTANTES O NUEVOS RIESGOS ______________________________________________________________________________________________________

DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS O NUEVA TEC

TIENE EXPERIENCIA FUERA DE LA EMPRESA EN EL TRABAJO A EJECUTAR SI ¿CUÁNTOS AÑOS? ________________ ¿QUE EMPRESA? _________________ NO NO

FIRMA TRABAJADOR___________________________________

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RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y SU CONTROL Laidentificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la integridad física de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, lo cual se realiza mediante la aplicación de medidas de prevención y control por parte del trabajador y del empleador.

I.- RIESGOS DEACCIDENTES ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO En la industria del transporte es muy alta la probabilidad de ocurrencia de accidentes debido a condiciones en los equipos, por tanto independiente de la vida útil transcurrida de cada uno de estos, al inicio de cada turno el operador debe realizar los check list diarios que existen en su respectivo formato, sin obviar ningún punto a menos que este noaplique para la maquina a operar. En los cuales se tocan puntos críticos como: Niveles de agua y aceite Estado de los neumáticos Condiciones de los frenos Estado de las luces. Estado de parabrisas y de espejos retrovisores. Estado del cilindro de levante Estado de los tableros de comando interno de la cabina. Estado del contorno del equipo por abolladuras u otros daños. Etc.

1º RIESGO: CAIDA ADISTINTO NIVEL MEDIDAS DE CONTROL: Debe considerarse la altura al subir sobre pisaderas, escaleras, carrocerías y tolvas. La trepada a estos puntos son de desplazamiento vertical, por lo cual el operador debe subir siempre de frente a la escalera, nunca de espalda respetando la técnica de los tres puntos de apoyo en la cual siempre deben estar tres extremidades del cuerpo apoyadas y una suelta paracambiar posición. Por ningún motivo el chofer se debe dejar caer y/o saltarse peldaños.

FIRMA TRABAJADOR___________________________________

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2º RIESGO: CAÍDAS A IGUAL NIVEL POR RESBALONES EN ZONAS HÚMEDAS, TROPEZONES EN TERRENO IRREGULAR O CONGESTIONADO. MEDIDAS DE CONTROL: Caminar siempre en forma atenta al terreno...
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