Datos Coca Cola

PROFESOR: NICOLAS AVIÑA CASTRO.

• ALUMNO: ING. ELIDIA ALEJANDRA HERMOZILLO GONZALEZ.

• MATERIA: DIRECCION DEL CAPITAL HUMANO.

• MAESTRIA: ADMINISTRACION PÚBLICA.

• GRADO: 2°CUATRIMESTRE.

• ESCUELA: INSTITUTO DEL VALLE


• SEDE: APATZINGAN.

En coca – cola, el personal está constantemente en capacitación; tiene la libertad de superación personal, ascender depuesto, la formación está basada en la excelente organizacional, la calidad de sus productos.
El personal siente a la empresa como su familia. De hecho son una gran familia. Coca – cola está realmenteinvolucrada con el crecimiento de la empresa, respaldada de la calidad que ofrece con sus productos.
El personal usa su destreza, conocimientos, habilidades y talentos para desarrollar actividadesespecíficas.
La especialización de la organización en coca – cola ha sido fundamental para aumentar la productividad, lo cual se ve reflejado en los altos salarios de los trabajadores que son vistos comocolaboradores de coca – cola.
La empresa coa cola es la mejor en el rango refresquero, ya que ha resguardado su fórmula de jarabe concentrado celosamente. A cuidado su calidad y sabor en susproductos, aun cuando tiene embotelladoras en todo el mundo, cuida que su producto en su totalidad se da el mismo en cualquier país que se pruebe coca cola, se disfruta del mismo sabor. Sus plantasembotelladoras cuentan con gran calidad en el proceso de elaboración de este producto, su organización es un gran modelo de excelencia universal en el ámbito del rango refresquero.
Están presentes en cualquierlugar del mundo.
Mensaje personal.
En mi opinión coca cola es una gran empresa, mi esposo trabajo allí durante 7 años, en los cuales tanto el como el resto de mi familia disfruto de los beneficiosde ser parte de la gran familia coca cola, mis hijas obtuvieron viajes, diplomas y premios por su rendimiento escolar. Mi esposo obtuvo bonificaciones por sus ventas. Sin olvidar las rifas y...