DATOS DE CONTACTO BASICOS
Páginas: 2 (443 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2014
¿Por qué deberías pedir los datos de contacto al entrevistador?
Es importante intentar mantener el contacto con el entrevistador una vez finalizada la entrevista. Los motivos son claros: no perderla conexión y buena imagen que hemos podido causarle en la entrevista. Pero para ello debes tener los datos de contacto del entrevistador que en muchas ocasiones no tendrás al llegar a la entrevista.EJEMPLO:
Datos de contacto:
Teléfono: +34-91-182-9774
Email: support@markets.com
Sitio Web: markets.com
Dirección de la Compañía:
Torre Treppides, 9 Kafkasou Street, Aglantzia 2112,Nicosia, Chipre.
Datos de contacto:
Teléfonos: +34 91 187 6460
+1 212 941 9609
Sitio Web: avafx.com
Dirección de la Compañía:
Dublin Exchange Facility - IFSC
Dublin 1,Ireland
En el caso de empresas de selección, puedes no saber ni el nombre de la empresa y de participar alguien de la misma en la entrevista, no conocerás su nombre hasta el mismo día de laentrevista. Ya sea el entrevistador de la empresa, de una consultora o empresa de selección, es importante mantener el contacto. Mucho más, en el caso de headhunters o consultoras, pues de no conseguir estetrabajo pueden presentar tu candidatura a nuevas oportunidades laborales.
Si te llaman por teléfono para citarte a la entrevista, es adecuado que preguntes por el nombre de la persona que teentrevistará, pero es probable que no sea esa persona la que llama, y que aún siéndolo vea extraño el pedir por ejemplo su email o que en el caso de pedirle el teléfono o email te facilite los de recepción uotro genérico. Es normal, todavía no sabe si le gustas como persona, le gustas como candidato en tu CV y por eso te llamó, pero será en la entrevista dóndedecidirá si le gustas como persona yprofesional.
Si en la entrevista todo ha ido bien, seguramente te sentirás cómodo con el entrevistador (a no ser que te haya tocado uno grosero o maleducado). Al terminar la entrevista, puedes pedirle que...
Es importante intentar mantener el contacto con el entrevistador una vez finalizada la entrevista. Los motivos son claros: no perderla conexión y buena imagen que hemos podido causarle en la entrevista. Pero para ello debes tener los datos de contacto del entrevistador que en muchas ocasiones no tendrás al llegar a la entrevista.EJEMPLO:
Datos de contacto:
Teléfono: +34-91-182-9774
Email: support@markets.com
Sitio Web: markets.com
Dirección de la Compañía:
Torre Treppides, 9 Kafkasou Street, Aglantzia 2112,Nicosia, Chipre.
Datos de contacto:
Teléfonos: +34 91 187 6460
+1 212 941 9609
Sitio Web: avafx.com
Dirección de la Compañía:
Dublin Exchange Facility - IFSC
Dublin 1,Ireland
En el caso de empresas de selección, puedes no saber ni el nombre de la empresa y de participar alguien de la misma en la entrevista, no conocerás su nombre hasta el mismo día de laentrevista. Ya sea el entrevistador de la empresa, de una consultora o empresa de selección, es importante mantener el contacto. Mucho más, en el caso de headhunters o consultoras, pues de no conseguir estetrabajo pueden presentar tu candidatura a nuevas oportunidades laborales.
Si te llaman por teléfono para citarte a la entrevista, es adecuado que preguntes por el nombre de la persona que teentrevistará, pero es probable que no sea esa persona la que llama, y que aún siéndolo vea extraño el pedir por ejemplo su email o que en el caso de pedirle el teléfono o email te facilite los de recepción uotro genérico. Es normal, todavía no sabe si le gustas como persona, le gustas como candidato en tu CV y por eso te llamó, pero será en la entrevista dóndedecidirá si le gustas como persona yprofesional.
Si en la entrevista todo ha ido bien, seguramente te sentirás cómodo con el entrevistador (a no ser que te haya tocado uno grosero o maleducado). Al terminar la entrevista, puedes pedirle que...
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