Datos Ergon Micos
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2015
Datos ergonómicos.
La ergonomía puede desempeñar un papel muy importante en la búsqueda de una respuesta satisfactoria a los requisitos de uso, sobre todo por lo que concierne a los instrumentos detrabajo.
El objeto de la investigación ergonómica se puede subdividir en cuatro componentes sistemáticos:
El operado o el utilizador del producto.
El producto
El uso que se hace al producto
Elambiente específico bajo cuya influencia está sometido el operador durante el uso que hace del producto.
El objetivo general de la ergonomía es “la optimización multidimensional de la actividad laboral”Esta finalidad tendría que ser precisada en el sentido de una optimización multidimensional del sistema constituido por los cuatro componentes HOMBRE-MAQUINA-TRABAJO-AMBIENTE, con particularreferencia a la protección de la integridad psicofísica del trabajador y al mejoramiento de sus condiciones de trabajo.
La ergonomía considera a la máquina, el producto, como una variable y, por tanto, laadapta a las posibilidades psicofísicas del hombre, en lugar de adaptar el hombre a la máquina. De esta manera los ergonomistas buscan aclarar cuáles son los factores que prejuzgan la capacidad derendimiento del operario. Se distinguen en 4 factores:
-Factores inherentes al objeto (dimensiones del producto, distribución de los elementos de indicación, etc)
- Factores inherentes al operario(Estatura, habilidad, capacidad de aprendizaje etc.)
-Factores inherentes al proceso de trabajo (Grado de dificultad, volumen de trabajo, monotonía, causas de stress, etc)
- factores inherentes al ambiente(ruido, vibraciones, polvo presente en el aire, etc.)
La capacidad de rendimiento del sistema hombre-maquina está determinada por el juego complejo de todo estos factores y el diseñador industrialinterviene, sobre todo, en la optimización de todos los factores correspondientes a la primera categoría. Basándose en categorías de aproximación, se peuden subdividir los productos en cuatro clases...
La ergonomía puede desempeñar un papel muy importante en la búsqueda de una respuesta satisfactoria a los requisitos de uso, sobre todo por lo que concierne a los instrumentos detrabajo.
El objeto de la investigación ergonómica se puede subdividir en cuatro componentes sistemáticos:
El operado o el utilizador del producto.
El producto
El uso que se hace al producto
Elambiente específico bajo cuya influencia está sometido el operador durante el uso que hace del producto.
El objetivo general de la ergonomía es “la optimización multidimensional de la actividad laboral”Esta finalidad tendría que ser precisada en el sentido de una optimización multidimensional del sistema constituido por los cuatro componentes HOMBRE-MAQUINA-TRABAJO-AMBIENTE, con particularreferencia a la protección de la integridad psicofísica del trabajador y al mejoramiento de sus condiciones de trabajo.
La ergonomía considera a la máquina, el producto, como una variable y, por tanto, laadapta a las posibilidades psicofísicas del hombre, en lugar de adaptar el hombre a la máquina. De esta manera los ergonomistas buscan aclarar cuáles son los factores que prejuzgan la capacidad derendimiento del operario. Se distinguen en 4 factores:
-Factores inherentes al objeto (dimensiones del producto, distribución de los elementos de indicación, etc)
- Factores inherentes al operario(Estatura, habilidad, capacidad de aprendizaje etc.)
-Factores inherentes al proceso de trabajo (Grado de dificultad, volumen de trabajo, monotonía, causas de stress, etc)
- factores inherentes al ambiente(ruido, vibraciones, polvo presente en el aire, etc.)
La capacidad de rendimiento del sistema hombre-maquina está determinada por el juego complejo de todo estos factores y el diseñador industrialinterviene, sobre todo, en la optimización de todos los factores correspondientes a la primera categoría. Basándose en categorías de aproximación, se peuden subdividir los productos en cuatro clases...
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