DAVID ANISI

David Anisi. Jerarquía, Mercado y Valores. Una reflexión económica sobre el poder.
El libro a comentar es de gran interés social, en cuanto que aborda un tema que afecta a todos los ámbitos en los que se participa el ser humano. Desde una perspectiva económica, Anisi busca responder a varias cuestiones que nos darán una visión muy completa de lo que es el poder.
Empieza por lo más simple:¿Qué es el poder?
Según Anisi, el poder se entiende como la capacidad de un individuo para hacer realidad sus deseos. Este poder se ejerce sobre otro, del cual se espera que responda de manera positiva. Así mismo, esto implica que los otros dediquen un número de horas de su tiempo a cumplir los deseos del individuo. Es decir hablamos del tipo de poder que usa a los demás para conseguir unos finesúltimos. Desde que nacemos pasamos a formar parte de un entramado de relaciones basadas en el poder. Pensamos ingenuamente que la acción de elegir es consecuencia de la libertad, olvidando que es el poder de un individuo, lo que nos ofrece las opciones. Por lo tanto afectará a todos los ámbitos de nuestra vida, desde el tiempo que dedicamos a hacer la comprar hasta los momentos que compartimoscon nuestras familias.
Ahora bien, ¿Cómo se obtienen o entregan horas del tiempo del individuo a determinadas actividades? Encontramos que:
Tres son las fuentes de poder: Organización, riqueza y personalidad
Tres son las formas de ejercer el poder: Condigno o por miedo al castigo, compensativo o a cambio de algo, y condicionado o por pura convicción.
Así mismo los individuos ejercen o sesometen al poder por: Miedo, sentido o respeto.
El proceso por el que se ejerce el poder es: estableciendo diferencias, definiendo restricciones o mediante un proceso de elección.
Finalmente, son tres también las maneras por las que el poder se comunica: órdenes, precios y persuasiones.
Esto forma una serie de triadas que posteriormente obtendrán significado dentro de tres sistemas de poder:Jerarquía, mercado y valores.
La jerarquía es aquel sistema de poder en el cual las actividades de los individuos está regulada por órdenes. El cumplimiento de una orden, no mejora la situación ya negociada del aceptante, pero su incumplimiento la empeorará.
El mercado es el sistema de poder en el que los deseos de un individuo se satisfacen como resultado de un cambio material, y en consecuencia eltiempo empleado en el proceso. Al contrario que en la jerarquía, el incumplimiento de la norma no empeorará la situación del agente pues este es independiente del que propone el intercambio.
Sistema de Valores: forma de poder que se ejerce mediante la persuasión. Esto influye en la elección del sujeto, condicionado por preferencias y restricciones.
De este modo, los individuos, regidos porórdenes, persuasiones o precios, emplearán su tiempo en actividades jerárquicas, de mercado o en un sistema de valores. Por ejemplo en el mercado, el componente principal es el sistema de precios a modo de señales para que los individuos tomen sus decisiones.
Un individuo puede pertenecer simultáneamente a los tres sistemas de poder. Sin embargo, siempre podremos encontrar un sistema que predominasobre los demás y que es indispensable para que la actividad se realice.
A continuación nos preguntamos, ¿cuáles es la razón por la cual un individuo acepta someterse a un espacio de poder. Estas serán a su vez de tipo jerárquico, valorativo o de mercado.
Y por último qué es la finalidad: se define como la actividad de la propia organización. Es decir, el mecanismo que determina la direcciónúltima que tomará la combinación de los tiempos de los individuos sometidos.
A la hora de comparar los distintos sistemas, un dato importante es la totalidad de tiempo empleado por los individuos y las proporciones en las que éste se divide. Por ejemplo: de 24 horas que tiene el día, 8 horas podrían ser dedicadas a la jerarquía, 4 al mercado y 12 a los valores.
Según la combinación de los...