David Fischman

DAVID FISCHMAN (biografía)

David Fischman es escritor, columnista y consultor internacional. Ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura empresarial. Ha dictado conferencias y seminarios en diversos países de Latinoamérica y en Estados Unidos.

Es autor de los libros: "La alta rentabilidad de la felicidad", "Cuaderno defelicidad", "El camino del líder", "El Espejo del Líder", "El Secreto de las Siete Semillas", "El Líder Transformador", "El Líder Interior", "Cuando el Liderazgo no es Suficiente" y del DVD "Liderazgo en práctica". A la fecha, se han vendido cerca de 400 mil ejemplares de sus libros alrededor del mundo.

Cabe mencionar que "El Secreto de las Siete Semillas" ha sido traducido a varios idiomas. Susartículos han sido publicados en los diarios "El Comercio" (Perú), "El Mercurio" (Chile), "La Prensa" (Panamá), "La Nación" (Costa Rica) y "The Miami Herald" (Estados Unidos).

David Fischman se recibió como Ingeniero Civil graduado como Summa Cum Laude en el Giorgia Institute of Technology y obtuvo su Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Boston con altos honores. Es miembrofundador de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y director de varias empresas y fundaciones de ayuda social.

David Fischman ha dictado talleres de liderazgo, cultura empresarial y liderazgo personal a más de 100,000 personas en los últimos 14 años, en conferencias públicas y en cursos solicitados por las empresas.

David vive con su esposa Cecilia y sus dos hijos, Alex y FrancesFischman, en la ciudad de Lima.



OBRAS DE DAVID FISCHMAN:

* El éxito es una decisión:
En el éxito es una decisión, David Fischman sugiere una serie de principios
y estrategias para ser más exitoso y precisa que es decisión de cada uno
empezar a implementarlas porque requiere de mucho trabajo y voluntad.
Basado eninvestigaciones científicas y en experiencias concretas de
personas que perseveraron en su camino al éxito y de paso se convirtieron
en un ejemplo a seguir. Chilenos como Iván Zamorano, Alberto Plaza,
Juan Sutil y Carlos Alberto Délano son parte de las historias reunidas
por el autor para ejemplificar al largo camino de superación que se debe
recorrer para alcanzar las metas.

* Laalta rentabilidad de la felicidad:
“Si usted tuviera una libreta de su vida donde apuntara sólo los
momentos felices, ¿cuánto tiempo habría vivido ya?”. Con esta
pregunta David Fischman da inicio a este nuevo libro que trata sobre
una de las búsquedas más persistentes y necesarias de los seres
humanos: la búsqueda de la felicidad. A través de un enfoque científico,
basado en lapsicología positiva y en múltiples investigaciones, La alta
rentabilidad de la felicidad nos obliga a detenernos en medio de nuestra
acelerada rutina diaria y preguntarnos: ¿qué estamos haciendo para ser
más felices? Con un lenguaje simple, didáctico, ameno y mucho sentido
del humor, el autor de los grandes éxitos El camino del líder, El secreto
de las siete semillas y Cuando el liderazgo no essuficiente, nos ayuda, de manera práctica, a aumentar el nivel de felicidad para triunfar en nuestra vida personal y profesional.
El camino del líder:
Romper los esquemas, dice David Fischman, es una de las formas de
lograr el verdadero liderazgo. Él lo ha conseguido no sólo como
gerente, sino también en su calidad de conferencista, columnista y
"fijador" de pautas, en lo que a innovaciónse refiere. El liderazgo
lo obtuvo precisamente quebrando la letanía de los libros tradicionales
de administración, entregando en los suyos fórmulas prácticas para
sobrellevar el peso de la globalización, la informatización de sistemas
y lo que algunos denominan la “infoxicación”, es decir, la
sobreexposición de información, generada por internet. Ahí es donde
reside el mayor valor...