David

Exposición

Evaluación de resultados

La evaluación de resultados y del desempeño profesional tiene una importancia crítica, fundamentalmente, cuando se trata de alinear los objetivos de laorganización, la estrategia acordada para su realización y el rendimiento operacional necesario para ejecutarlas.

Sólo teniendo la capacidad de realizar un seguimiento exhaustivo, en todos los órdenesde las organización sanitaria (clínico, administrativo, gestión..) se pueden tomar decisiones operativas alineadas con la estrategia. Para ello es preciso solventar de forma eficaz algunos problemasque surgen tradicionalmente en la gestión y la toma de decisiones, como son:
Los procesos de presentación de informes son engorrosos y lentos.
Los datos de los informes se centran únicamente en losresultados financieros, y son ignorados por los gerentes de los centros sanitarios, ya que no ayudan a tomar decisiones operativas.
Los informes se producen como reacción a los acontecimientospasados, en lugar de ser impulsores del negocio, detectando oportunidades.
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Comisión de Regulación en Salud (CRES)
Artículo principal: Comisión deRegulación en Salud.
Este organismo, creado mediante la Ley 1122 de 2007, sustituyó al CNSSS como organismo de dirección del sistema de salud. Era una unidad administrativa especial adscrita al Ministeriode la Protección Social compuesta por el Ministro de la Protección Social y el Ministro de Hacienda y Crédito Público o su viceministro y por cinco comisionados expertos elegidos por el presidente dela república.4 . Esta Comisión fue liquidada en diciembre de 2012 y sus funciones y competencias fueron asumidas por el Ministerio de Salud y protección Social.
La Ley 1122 de 2007, a través de suscuarenta y seis artículos introdujo modificaciones al Sistema General de Seguridad Social en Salud, puntualmente en los aspectos de: Dirección y Regulación, Financiamiento, Aseguramiento, Prestación...