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UNIVERSIDAD TENICA DE MACHALA
ALUMNO.- GILBERT ALEJANDRO ALVAREZ RIOFRIO
CURSO.- 7MO “B”
MATERIA.- LEGISLACIÓN Y PRÁCTICA CIVIL
DOCENTE.- ABG ERNESTO GONZÁLEZ RAMON

1. EL PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO SERÁ PRESENTADO ANTE
Art. 223.-Presentación del proyecto de contrato colectivo

2. LOS TRABAJADORES AMPARADOS POR CONTRATACIÓN COLECTIVA PUEDEN EJERCER SUS DERECHOS

3. LOS CONTRATOS COLECTIVOSArt. 220.- Contrato colectivo.- Contrato o pacto colectivo es el convenio celebrado entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los trabajadores representados por la asociación contratante,los contratos individuales de trabajo determinados en el pacto.


4. LA RESOLUCION DE VISTO BUENO DICTADA POR EL INSPECTOR DEL TRABAJO PUEDE INPUGNARSE ANTE


5. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO EN SEGUNDA INSTANCIA DEBEN SER RESUELTOS POR
Art. 634. Inciso.2.- Las autoridades o funcionarios a quienes corresponda presidir en primera o segunda instancia los Tribunales de Conciliación yArbitraje, de oficio o a petición de parte, mediante providencia ordenarán el archivo de la causa o conflicto colectivo que se encuentre en estado de abandono. Esta providencia no será susceptible de recurso alguno.


6. LAS INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO PARA TRABAJADORES QUE LABOREN PARA DOS O MAS EMPLEADORES EN DISTINTAS HORAS DEL DÍA SE COMPUTARA
Art. 392.- Servicio a dos o másempleadores.- Cuando se trate de un trabajador que sirva o haya servido a dos o más empleadores, en distintas horas del día, se computará la remuneración como si todas las ganancias hubiesen sido obtenidas en servicio del empleador para quien trabajaba en el momento del accidente

7. LAS ACCIONES PROVENIENTES DEL CAPITULO ACCIDENTES DEL CÓDIGO DE TRABAJO PRESCRIBEN
Art. 403. Inciso 1.- Prescripción de lasacciones.- Las acciones provenientes de este Título prescribirán en tres años, contados desde que sobrevino el accidente o enfermedad. Mas, si las consecuencias dañosas del accidente se manifestaren con posterioridad a éste, el plazo para la prescripción comenzará a correr desde la fecha del informe médico conferido por un facultativo autorizado del IESS.

8. DE LA RESOLUCION DEL TRIBUNAL DECONCILIACION Y ARBITRAJE SE PUEDE INTERPONER

9. LA HUELGA TERMINA POR
Art. 502.- Terminación de la huelga.- La huelga termina:
Por arreglo directo entre empleadores y trabajadores;
Por acuerdo entre las partes, mediante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje;
Por arbitramento de la persona, comisión o tribunal que libremente elijan las partes; y,
Por fallo ejecutoriado.


10. EL PARO ES LASUSPENSION DEL TRABAJO ACORDADO POR
Art. 525.- Concepto de paro.- Paro es la suspensión del trabajo acordada por un empleador o empleadores coligados

11. EXISTE PRORROGACION DE TERMINOS EN JUICIOS LABORALES
Art. 586.- Prorrogación de términos y designación de jueces auxiliares y ocasionales.- En caso de que se presentaren en un mismo juzgado y contra el mismo empleador más de diez causas durante unamisma semana, el juez podrá prorrogar hasta por cinco días los términos y plazos fijados en esta Ley. Si fueren más de veinte causas, podrá el juez solicitar a la Honorable Corte Suprema de Justicia que designe un juez o jueces auxiliares para que cooperen en el despacho de las causas. En caso de que el volumen de causas que reciba un juzgado sea muy significativo de modo que se tema fundadamente queaquello imposibilitará al juzgado el despacharlas a través del procedimiento oral, el juez podrá solicitar al Consejo Nacional de la Judicatura que se designen jueces ocasionales que contribuyan a su sustanciación

12. LA ACUMULACION DE ACCIONES PROCEDE
Art. 587.- Acumulación de acciones.- De oficio o a petición de parte, el juez podrá disponer la acumulación de acciones si halla mérito para...