DC 4 reforma
SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL
DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓN
CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
PRESENTACIÓN DE LISTAS DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADESLABORALES
Formato DC-4
LISTA DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido maternoy nombre(s))
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
Registro patronal del IMSS (Una letra o número y 10 dígitos)
-
-
-
Periodo de vigencia del plan (No deberá exceder de 2 años)
Número de establecimientos considerados en la Lista
Año
Mes
Día
Año
Mes
Día
Del
al
Clave Única de Registro de Población C.U.R.P. - En caso de persona física*
CalleNo. Exterior No. Interior Colonia
Código postal(5 dígitos)
Entidad federativa
Municipio o delegación política
Localidad
Teléfono (s)
Correo electrónico
Fax*
Actividad o giroprincipal
Número de constancias expedidas
Hombres
Mujeres
Total
Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que incurretodo
Aquel que no se conduce con verdad
Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa
Lugar y fecha de elaboración de este informe
Año
Mes
Día
NOTAS E INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Escribir arriba de cada dígito de la homoclave del Registro Federal de Contribuyentes, la palabra...
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