Dc-4

| SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORALDIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓNLISTA DE CONSTANCIAS DE HABILIDADES LABORALESFormato DC-4 |

DATOS DE LA EMPRESA |
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s)) |
INDUSTRIAS COS S.A. DE C.V.    |
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP) | Registro patronal del IMSS (Una letra onúmero y 10 dígitos) | Registro en el Sistema de Información Empresarial Mexicano SIEM * |
  | I | A | O | - | 0 | 4 | 0 | 3 | 1 | 6 | - | 4 | B | 4 | Y | 5 | 8 | 4 | 8 | 1 | 3 | 7 | 1 | 0 | - | 1 |   |   |   |   |   |   |   |   |
Marcar con una "X" según se trate | Folio del plan y programas de capacitación y adiestramiento al que se refiere esta lista |
Establecimiento que presentó elplan y programas | X | Establecimiento que pertenece al plan y programas |   | |       |
Calle | No. Exterior | No. Interior | Colonia |
MARIA 2914       LOS ANGELES |
Localidad | Código postal (5 dígitos) | Municipio o delegación política |
MEXICO | 0 | 4 | 8 | 3 | 0 | IZTAPALAPA |
Entidad federativa | Teléfono (s) | Fax |
DISTRITO FEDERAL | 56329068 |       |Correo electrónico | Clave Única de Registro de Población C.U.R.P. - En caso de persona física |
      |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
Actividad o giro principal |
CONFECCION DE PRENDAS |
Número de constancias expedidas | Hombres | Mujeres | Total |
| 70 | 50 | 120 ||
Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que incurre todo |
aquel que no se conduce con verdad. |
| Claudia Belmont Salinas | |
Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa |
|
Lugar y fecha de elaboración de este informe |
|
| | | | | | | | | | | |
| Maria Nº 24 Col. LosAngeles Iztapalapa | | 2 | 0 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 0 | |
| Año | Mes | Día | |
|

NOTAS E INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Escribir arriba de cada dígito de la homoclave del Registro Federal de Contribuyentes, la palabra número. Ejemplos: número 0, número 1, número 2, etc.
- Entregar el formato a la autoridad laboral solamente en original. Ensu caso, puede presentar una copia si requiere que se le acuse de recibo.
- La empresa o patrón deberá conservar copia de las constancias reportadas en la o las listas de constancias presentadas ante la autoridad laboral en el
formato DC-4 durante el último año.
- Las empresas deberán adjuntar la información de los trabajadores y de cada constancia de habilidades laborales entregada alos trabajadores capacitados.
* Datos no obligatorios

Para cualquier aclaración, duda y/o comentario con respecto al trámite, sírvase llamar al Centro de Contacto Ciudadano a los Teléfonos 2000-2000 en el D. F. y área
metropolitana; del interior de la República sin costo para el usuario al 01-800-386-2466. Correo electrónico contactociudadano@funcionpublica.gob.mx
Consultas sobre eltrámite llamar a la Dirección General de Capacitación al teléfono 2000-5100 extensión 3526.
Para quejas comunicarse al número telefónico del Órgano Interno de Control en la STPS al 01 (55) 50-02-33-68 o al 01-800-083-1800. Correo electrónico quejas_oic@stps.gob.mx

DC-4
ANVERSO (primera parte)

LISTA DE CONSTANCIAS DE HABILIDADES LABORALES
Formato DC-4

CLAVES YDENOMINACIONES DE ÁREAS Y SUBÁREAS DEL CATÁLOGO NACIONAL DE OCUPACIONES
CLAVE DEL ÁREA/SUBÁREA | DENOMINACIÓN | | CLAVE DEL ÁREA/SUBÁREA | DENOMINACIÓN |
01 | Cultivo, crianza y aprovechamiento | | 06 | Transporte |
01.1 | Agricultura y silvicultura | | 06.1 | Ferroviario |
01.2 | Ganadería | | 06.2 | Autotransporte |
01.3 | Pesca y acuacultura | | 06.3 | Aéreo |
| | | 06.4 |...