ddas

“Un líder es grande no por su poder, sino por su habilidad de dar poder a otros. La principal responsabilidad de un líder es desarrollar a otros para que hagan el trabajo.”
Elliderazgo es uno de los temas que, en la actualidad, es ampliamente tratado y estudiado, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, ycon la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Así comotambién tiene que ver con el factor humano dentro de la empresa.Existen infinidad de conceptos de liderazgo, sin embargo a pesar de todo esto sigue siendo uno de los temas mas complicados de estudiar, debido a que se requiere de un granconocimiento para poder descubrir a un líder, las cualidades que pueda tener, la diferenciación del liderazgo con otros aspectos muy similares, las características de un buen líder yentre muchas mas. Así como también existen los peligros del liderazgo.
El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las organizaciones buscan ser cada vez máscompetitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman seaneficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización. El compromiso y la confianza de losempleados son determinantes clave del comportamiento del personal.
A causa de lo antes mencionado la empresa tiene que renovarse en dos ámbitos fundamentales, en la forma dedirigir a las personas, esto requiere de un esfuerzo en recursos humano y en la forma de organizar el trabajo, que tiene que ver con el nivel de trabajo. Por otra parte las compañíasque estimulen la creación de valor individual son altamente atractivas para que sean vistos como atractivos humano valiosos e importantes para la competitividad de la empresa.