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Páginas: 4 (873 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2010
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En eXperimenta Servicios Corporativos convertimos experiencias enriquecedoras en regalos originales. Estos regalos los ofrecemos para lograr soluciones de incentivos originales, motivaciónefectiva y lealtad. eXperimenta es la primera compañía de experiencias en México. Con 6 años en el mercado hemos hecho realidad los sueños de 30,000+ personas. | |

Reconocimientos (Medallas)
Celebraun trabajo bien hecho |
Porque se necesita más que una palmadita en la espalda para reconocer la trayectoria de colaboradores o empleados, eXperimenta sabe que los mejores reconocimientos generan unfuerte vínculo afectivo con la empresa. Ya sea por antigüedad, por haber llegado a la meta, por su impecable desempeño o simplemente para demostrar que alguien es apreciado, hay muchas razones parareconocer a alguien. Otra razón: en un periodo de 3 años, empresas que utilizaron un programa efectivo de reconocimientos gozaron de un retorno de inversión medio del 109% contra el 52% en aquellascompañías que no lo hicieron.

(Fuente: Revista Forbes/Watson Wyatt) |

Incentivos (Trofeos)
Descubre por qué un vuelo en globo motiva más que un vale de despensa |
Un empleado motivado es lomás valioso que una empresa puede tener. Regala incentivos no monetarios memorables para alinear a tu equipo y llevarlos a cumplir y sobrepasar las metas.
Un programa de incentivos puede mejorar eldesempeño en equipos completos en un 44% y en individuos hasta en un 25% (Fuente: I love rewards ). Además, los incentivos no-monetarios son 24% más poderosos que los incentivos monetarios tradicionales.(Fuente: Globoforce) |

Promociones (Llave)
Comunica esa iniciativa con ¡WOW! |
Engancha e inspira a tus clientes y consumidores; lleva tus promociones y rifas a otro nivel con experienciasde regalo de todo tipo. Nada como las experiencias para inyectarle emoción y diferenciar tu iniciativa, generar expectativa o simplemente hacerla llamativa. Capturando la mente y corazones de tu...
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