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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria
Colegio Universitario Francisco De Miranda
Seccion: C02-100 Contaduría Publica
Contabilidad IIPasivos



Integrantes:
Geraldine Gutierrez C.I 24057272
Oscar GuevaraC.I 24057272

Caracas, marzo de 2014
Índice.
Introducción ______________________________________________Pág.1
¿Qué son los pasivos?_____________________________________ Pág.2Clasificación______________________________________________Pág.3
Presentación en el Balance__________________________________Pág.4
Pasivos laborales_____________________________________________Introducción
El presente trabajo está realizado con la finalidad de profundizar los conocimientos contables en los diferentes temas a desarrollar dentro de este contexto, entre ellos podemosencontrar: ¿Qué son los pasivos?, clasificación de los pasivos y ¿Qué son los pasivos laborales?, Para ello se exponen cada uno de los puntos en detalle.
Aclarando que, los pasivos son los valoresmonetarios de las deudas, las obligaciones y los compromisos que gravan a una persona, una empresa o una institución. El pasivo, al igual que el activo, aparece reflejado en los balances contables. Sepueden clasificar en pasivo circulante, a largo plazo, apartados, créditos diferidos y otros pasivos.
Así mismo, se hablara de los pasivos laborales que son los que comprenden las sumas de dinero quela empresa debe pagar a los trabajadores por concepto de prestaciones laborales, tales como: indemnización, aguinaldo y vacaciones. El pasivo laboral puede registrarse en una cuenta que se llamaReserva para Prestaciones Laborales o bien Reserva para Pasivo Laboral. El pasivo laboral es la deuda implícita acumulada por cada trabajador en caso que la empresa tuviera que despedirle en un...