ddemanda

Miriam Granados Ruíz
VS
Textileria Jeans Karlos Trejo Muñoz
Expediente 12/09/78
C.C MIEMBROS DE LA JUNTA ESPECIAL NÚMERO
CUATRO DE LA LOCAL Y CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DEL VALLE DE CUATITLAN TEXCOCO


H. Junta de Conciliación y Arbitraje con residencia en Ecatepec Estado de México.
Presente:

Quien suscribe Miriam Granados Ruíz quien por mi propio derecho y señalando para oírnotificaciones mi domicilio ubicado en la calle Virgen de las vírgenes No 54 Colonia Nopalera Ecatepec Estado de México y designando como mí apoderado y representante al Lic. Rico Granados Alberto en los términos de la carta poder que adjunto a la presente, respetuosamente expongo:
Con la presente demando a Textileria Jeans Karlos Trejo Muñoz con domicilio en Av. Ezequiel Rodríguez No 563 o alresponsable asignado correspondiente lo siguiente:

1.- El pago veinte mil pesos moneda nacional, a modo de indemnización correspondiente por el daño moral que produce el cese de que fui objeto.

2.- El pago de la cantidad de 11,000.00 once mil pesos en concepto de salarios caídos en un lapso de seis meces por un cese injustificado hasta que se cumplimente el laudo correspondiente a lo que sedicte en este juicio; monto correspondiente al salario de 7.000 de salario asignado.

3.- El pago de la cantidad de 5.000.00 cinco mil pesos por cada mes en concepto de repartición y horas extras, a razón de salario extra que no me fueron cubiertas.

4.- El pago de los salarios correspondientes a los 25 días de plazo vacacionas correspondientes al lapso de seis meces que no he laborado a causadel cese de que fui objeto lo que correspondía al 20% de conformidad a lo estipulado en la ley federal del trabajo en su artículo 80

Conceptos de pagos:

e).- El pago de la cantidad de $ 7 .000.00 por aguinaldo anual.

f).- El pago de la cantidad de $1 5.000.00 por concepto de prima de antigüedad.

g).- El pago de la cantidad de $ 3,00.00 por concepto de Fondo de compra de casa de interéssocial (infonabit).

Hechos:

I. Con fecha 04 de diciembre de 2012 realicé mis labores de entrega de pantalones en tiempos de carga de trabajo por envíos de regalos y paquetes por festejos de navidad, esto en mis funciones de encargada en jefa de la zona centro y norte del distrito federal y zona conurbada. Por la realización de este trabajo se me asigno un salario de $ 6000.00 pesos el cualse aumentó en $ 9000.00 al momento de elevar mi cargo a jefa de zona.

II.- El día 05 de Diciembre 2012 y sin dar alguna causa justificante, se me dio de baja por el consejo de accionistas y el sistema de consejo de trabajadores, diciéndome que dejaré de ejercer mis funciones el día 10 de diciembre en forma absoluta, esto debido a supuestas quejas por parte del personal por asignaciones erróneasy mal manejo de las maquinas que se estimaban en un valor de 270.000.00 (Doscientos setenta mil pesos) circunstancia que jamás se estableció mí responsabilidad.

Aunque posteriormente se estableció que no fue mí responsabilidad, se negaron a restituirme en mi puesto, debido a que así se aplican las políticas por efectos de política interna; política que no se encuentra establecida así en elcontrato que se realizó en mi entrada laboral, por lo que no me aplica. Sobre todo porque la política niega mi antigüedad y porque se basa en que al no tener mi título profesional terminado no puedo ejercer el cargo que he llevado en forma completamente satisfactoria y que en base a mis reportes se encuentran perfectamente ordenados y sin fallas y más aún después de haber terminado el trámite de mititulación profesional y destruyendo por ende la causal que se me impuso.

III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las seis de la mañana a las tres de la tarde y en tiempo de elevación de trabajos por entregas se llegaba a recorrer hasta las doce o una de la mañana, debido al trabajo administrativo; y en consecuencia, durante dichos días laboré tiempo extraordinario de las tres de la tarde...