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Páginas: 18 (4430 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL TÁCHIRA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
CARRERA: ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROFESORA: ING. ALICIA RODRÍGUEZ.
FECHA: OCTUBRE 2012
GUÍA DE TEMA Nº 2: RIESGOS LABORALES / INDUSTRIALES.
Para poder estudiar los riesgos es necesario conocer susignificado. En este sentido, Riesgo: es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento. A continuación se exponen algunas definiciones sobre Riesgo:
La Norma FONDONORMA2260:2004 “Programas de Higiene y Seguridad Ocupacional. Aspectos Generales”, puntualiza Riesgo como: “Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional” (p. 2).
El Ministerio para la Economía Popular (MINEP) y el Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE) (2005) concretan sobre Riesgo Laboral: “Es la posibilidad de que un trabajador sufraun determinado daño derivado del trabajo. La calificación de su gravedad dependerá de la probabilidad de que se produzca el daño y de la severidad del mismo.” (p.24).
La Norma Técnica “Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo” (NT-01-2008), señala sobre Riesgo: “Es la probabilidad de que ocurra un daño a la salud, materiales y/o ambiente”
De las definiciones anteriores, sededuce que existe la posibilidad de adelantarse al hecho de la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional. Por tanto se deben identificar, evaluar y controlar las situaciones y condiciones peligrosas a las que un individuo puede estar expuesto a sufrir un accidente si se quiere evitar o prevenir el accidente de trabajo o la enfermedad ocupacional.
En seguridady salud laboral, estas condiciones y situaciones, se conocen como: Condición Insegura y Acto Inseguro. También se les llama agentes, factores o condiciones generadoras del riesgo, que por ser generadoras de riesgo se encuentran en condiciones no adecuadas o no acorde con las normas.
Condición insegura: Son las condiciones físicas o mecánicas que presenta el objeto o sustancia y que pudo habersecorregido o resguardado
Acto inseguro: Violación de una norma, procedimiento o instrucción de seguridad por parte del trabajador.
Nota: A efectos legales, leer lo que señala el Artículo 12 “Condiciones Inseguras e Insalubres” del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (2007) sobre Condiciones Inseguras e Insalubres
FACTOR DE RIESGO.Se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, psicológica, o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, que pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.
Según Santiago (2008: 94) Se considera factor de riesgo de un determinado tipo de dañoaquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de la aparición del daño. De esta manera, visto desde la perspectiva del daño ya producido, los factores de riesgo emergen como causas en la investigación de los accidentes de trabajo. En suma, factores de riesgo son las condiciones de trabajo potencialmente peligrosas que pueden suponer un riesgo para la salud.Puede tratarse de una máquina que hace ruido o tiene partes móviles cortantes, una sustancia nociva o tóxica, la falta de orden y limpieza, una mala organización de los turnos de trabajo, el trabajo nocturno…
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
Al factor de riesgo se le clasifica de acuerdo al agente o condición que pueden ocasionar el accidente de trabajo o la enfermedad ocupacional y...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
CARRERA: ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROFESORA: ING. ALICIA RODRÍGUEZ.
FECHA: OCTUBRE 2012
GUÍA DE TEMA Nº 2: RIESGOS LABORALES / INDUSTRIALES.
Para poder estudiar los riesgos es necesario conocer susignificado. En este sentido, Riesgo: es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento. A continuación se exponen algunas definiciones sobre Riesgo:
La Norma FONDONORMA2260:2004 “Programas de Higiene y Seguridad Ocupacional. Aspectos Generales”, puntualiza Riesgo como: “Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional” (p. 2).
El Ministerio para la Economía Popular (MINEP) y el Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE) (2005) concretan sobre Riesgo Laboral: “Es la posibilidad de que un trabajador sufraun determinado daño derivado del trabajo. La calificación de su gravedad dependerá de la probabilidad de que se produzca el daño y de la severidad del mismo.” (p.24).
La Norma Técnica “Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo” (NT-01-2008), señala sobre Riesgo: “Es la probabilidad de que ocurra un daño a la salud, materiales y/o ambiente”
De las definiciones anteriores, sededuce que existe la posibilidad de adelantarse al hecho de la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional. Por tanto se deben identificar, evaluar y controlar las situaciones y condiciones peligrosas a las que un individuo puede estar expuesto a sufrir un accidente si se quiere evitar o prevenir el accidente de trabajo o la enfermedad ocupacional.
En seguridady salud laboral, estas condiciones y situaciones, se conocen como: Condición Insegura y Acto Inseguro. También se les llama agentes, factores o condiciones generadoras del riesgo, que por ser generadoras de riesgo se encuentran en condiciones no adecuadas o no acorde con las normas.
Condición insegura: Son las condiciones físicas o mecánicas que presenta el objeto o sustancia y que pudo habersecorregido o resguardado
Acto inseguro: Violación de una norma, procedimiento o instrucción de seguridad por parte del trabajador.
Nota: A efectos legales, leer lo que señala el Artículo 12 “Condiciones Inseguras e Insalubres” del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (2007) sobre Condiciones Inseguras e Insalubres
FACTOR DE RIESGO.Se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, psicológica, o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, que pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.
Según Santiago (2008: 94) Se considera factor de riesgo de un determinado tipo de dañoaquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de la aparición del daño. De esta manera, visto desde la perspectiva del daño ya producido, los factores de riesgo emergen como causas en la investigación de los accidentes de trabajo. En suma, factores de riesgo son las condiciones de trabajo potencialmente peligrosas que pueden suponer un riesgo para la salud.Puede tratarse de una máquina que hace ruido o tiene partes móviles cortantes, una sustancia nociva o tóxica, la falta de orden y limpieza, una mala organización de los turnos de trabajo, el trabajo nocturno…
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
Al factor de riesgo se le clasifica de acuerdo al agente o condición que pueden ocasionar el accidente de trabajo o la enfermedad ocupacional y...
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