de adentro hacia afuera

Resumen del libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen R. Covey

The 7 Habits of Highly Effective People :: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Restoring theCharacter Ethic La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa

Contenido
Sumario Pág. 1, 2 Nos dice el Autor Pág. 2, 3, 4, 5 Los 7 Hábitos Pág. 5, 6, 7, 8, 9 Conozca al Autor
Pág. 10

SUMARIOUnidos, el autor da forma a una propuesta de efectividad personal y

L

uego de realizar un profun

organizacional orientada a impulsar el cambio y el desarrollo de las personas sustentadaen la comprensión y aplicación de siete hábitos.

do estudio sobre la cultura de éxito en los Estados

Algunas preguntas que responde Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
1. ¿Cómo influyeel poder de nuestros paradigmas en nuestro desarrollo personal? 2. ¿Por qué es importante que el proceso de cambio hacia la efectividad personal se realice de adentro hacia afuera? 3. ¿Cuáles son lasdimensiones sobre las que debemos trabajar para modificar un hábito? 4. ¿Qué diferencia a una persona proactiva de una reactiva? 5. ¿Cuál es la interrelación entre proactividad, adecuadaadministración del tiempo y visión personal? 6. ¿Cuáles son las acciones y los principios que nos conducen de la dependencia a la interdependencia? 7. ¿Cómo hacer para mantener vivo el circuito de crecimiento ydesarrollo propuesto por los 7 hábitos?

“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen R. Covey

Pág. 2

Stephen R. Covey nos dice que si queremos cambiar cualquier situación, tenemosque comportarnos en forma distinta. Para esto, es necesario revisar nuestros paradigmas y nuestra forma de interpretar el mundo-. «Los 7 hábitos» presentan una nueva manera de cambiar esos paradigmasen un proceso que -basándose en principios- va desde la persona hacia su entorno. Los hábitos se dividen en tres tipos:

3. Un séptimo hábito abarcativo de los anteriores.
Este último......