DE CADENAS Y DE HOMBRES

DE CADENAS Y DE HOMBRES
(Robert Linhart)

El autor nos relata su experiencia desde el comienzo de su empleo en la fábrica “Citroën” siendo obrero, de su ineptitud para la tarea manual, hasta surelación con los demás obreros de la fábrica ya sean franceses o inmigrantes.
En este libro es un claro ejemplo de cómo se puede trabajar en una fábrica que asume al empleado como un objeto más y nocomo un sujeto. Los empleados son hostigados, humillados, exhibidos, daño psicológico, etc. Hubo una frase del autor que dice “todos los obreros son delincuentes que todavía no han sido atrapados conlas manos en la masa” claramente se puede mostrar su molestia hacía los altos mandos además de que los tenían como esclavos, con pocos minutos de descanso y cada minuto que les despojaban era muydifícil para ellos.
Los obreros organizaron una huelga por la ampliación de su jornada laboral, la falta de respeto, los minutos robados, etc. Realizaron panfletos en todos los idiomas de la fábrica paraque todos los inmigrantes se apoyaran, ¿para que motivo? “por nuestra dignidad” pero el poder de los obreros en nada en comparación con la fábrica ya que tienen muchos recursos para seguir metiendomiedo a los obreros, los golpearon. La huelga tuvo una caída muy fuerte por la salida de personas del comité pero claro no se salieron por gusto ya que mandaron a sus supervisores para hostigarlos,agredirlos e incluso humillarlos y despojarlos como a “Christian” lo atormento, a tal grado de prohibir su caminata por el taller hasta un punto de amenazarlo con bajarle su salario si no lograba tenermás asientos hasta que Christian estallo y aventó un pedazo de caucho al supervisor y así poco a poco fue cayendo su comité.
Desafortunadamente estamos en un sistema donde el jefe busca denigrar alempleado ya sea para fastidiar o por el simple hecho de ser de pertenecer a otra cultura, raza, etc. como en el caso de “Demarcy” lo hostigaban a tal punto de llegar a acosarlo por no realizar su...