De cadenas y de hombres

INTRODUCCIÓN
La historia que el propio autor relata, al establecerse en una fábrica por ideología y no por necesidad, las vivencias y lo que puede observar a partir de esta experiencia, así como el suceso histórico que abrió paso a la libertad de expresión de los trabajadores y obreros mal remunerados por sus servicios quienes comenzaron a organizar sindicatos para defender sus derechos y evitarla sobreexplotación.
A lo largo del relato se describe de manera muy específica como es el trabajo en cadena o producción en serie en la rama automotriz, sin embargo también se pueden percibir las condiciones sociales y anímicas de los obreros al realizar distintas actividades, en los diferentes eslabones de dicha cadena.
En un tercer plano de análisis a la obra podemos darnos cuenta de lasdiferentes condiciones externas por las que cada personaje pasa y las razones por las cuales necesita el empleo, su vida fuera de la empresa, sus gustos e intereses por otras cosas o pasatiempos, sus anhelos fuera de la empresa y los motivos por los cuales no puede dejar el trabajo tan pesado que implica la cadena.

RESUMEN
Un estudiante izquierdista decide establecerse en la fábrica“Citröen-Choisy”, para ser parte del equipo que realiza producción en cadena; su primera impresión el estruendoso ruido creado por las chispas, los golpes y el trabajo que implicaba la producción automotriz y al mismo tiempo se percataba de un ambiente gris, frío y un tanto sombrío y no solo en las paredes o en las soldaduras de las carrocerías de los automóviles sino también en el rostro y las expresiones delos obreros. Y de esta manera el trámite para ser parte de Citroën es la parte más fácil, lo que menos importancia tiene ya que la empresa contrata constantemente a obreros y los despide de igual manera; y tras un chequeo médico pasa a formar parte de la “cadena”, se le asigna un primer puesto el de la soldadura el cual observa con precisión y le resulta sencillo observarlo, en donde se encuentracon Mouloud un obrero cabilio con una esposa e hijos por los cuales debe de trabajar, por lo cual conoce muy bien su trabajo en la cadena, sus funciones y los métodos que debe emplear para poder hacer que las carrocerías avancen de manera progresiva sin dejar un espacio entre las operaciones, sin embargo el joven no logra entender el por qué puede percibir y percatarse de cada movimiento de Mouloudy no lo puede realizar, ni sus manos ni sus brazos entienden los pasos para hacer que el trabajo este completo.
Y así se percata de la clasificación de los obreros y peones, es una división racista que diferencia a los obreros por el lugar de donde provienen y no por sus habilidades para desempeñar el trabajo dentro de la cadena. De esta manera logra ver que aunque él es deficiente para realizarel trabajo de Mouloud gana un poco más por hora y está en un rango mayor dentro de la jerarquía por el simple hecho de ser francés. No logro hacer ni una solo carrocería bien y sin embargo se sentía cansado y débil por la larga jornada laboral, sus esfuerzos por realizar las soldaduras eran inútiles ya que no lo lograba, a tal punto de ser promovido a otra área de la empresa, esta vez a una conmenor dificultad como el de ensamblar los vidrios, sin embargo este trabajo tampoco le resulta fácil y no logra mecanizar el proceso causándole nuevamente un cambio de puesto esta vez a uno más sencillo y manual como el de colocar telas a los asientos, esta vez logro permanecer en ese puesto por un largo tiempo el cual le permitió percatarse de los métodos que cada uno emplea para agilizar laproducción y de cómo los pueden llegar a explotar aun más si es que alguno logra hacer una mayor cantidad de asientos en el mismo tiempo, si eso ocurre se les exige a los demás que lo hagan de igual manera, también se logra percatar de la manera en que cada uno es tratado por ser de distintas nacionalidades, los negros de los franceses y españoles y sin embargo todos están sometidos a la misma...