de importancia

Administración de personal ensayo.
Profesor; José Edgar Gonzales
Integrante; Edwin Wilches tema; ensayo proceso y funciónAdministrativa
Cuando hablamos de función y proceso administrativos pues se piensa a primera impresión que son algunas técnicas q se pueden poner en desarrollo dondese necesite en especial en la empresa donde nos encontremos con esta aplicada podemos tener buenos resultados para la obtención de resultados a mejoramiento y éxito pero para llegar a este tal éxitose debe armar muy bien un personal o un grupo de trabajo que cumpla con las condiciones para desarrollar un tipo de control a la organización Para poder llevar a cabalidad lo anteriormente planteadose debe generar primero un grupo de reglas que regulen la parte administrativa y que se tomen decisiones afirmativas y reales tanto para el control q se hace al sistema contable y de personal.Hablando de la parte donde la contabilidad costos y gastos y demás son importantes se llevan puntos de contingencia para que estas debilidades si existen sean fortalecidas y precisas al momento deevaluar, también el control tiende a disminuir los niveles de ineficacia y desperdicio de la organización.
un plan de organización interna y externa de la empresa es un punto muy muy importante en laempresa a discutir, se pueden enunciar tareas obligaciones y metas a cumplir para haci poder tener un ítem de evaluación complejo sobre la forma de trabajar
En pro de una buena función administrativa sehan establecido algunos principios que solo por nombrarlos y destacando lo positivo de ellos como primero nombro el de la igualdad, estipula que la organización debe estar en las competencias de laigualdad no importando su grupo social y su estrato social para cualquier puesto en la empresa
En palabras del Tribunal Constitucional este principio implica la exigencia constitucional de que la...