de la ergonomia a la antropotecnologia

SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
De la ergonomía a la Antropotecnología
La organización de la empresa y del trabajo en las transferencias de tecnología
Se habla de los países desarrolladosindustrialmente (PDI) y los países en vías de desarrollo industria (PVDI).
Se trata de ver en qué condiciones las maquinas o los sistemas de máquinas importadas pueden funcionar en el país comprador, puesa menudo has decepciones al obtener una producción inferior a la prevista tanto en la calidad como en la cantidad. Existen variables sobre las que es posible actuar en forma decisiva para aumentarlas posibilidades de un buen funcionamiento del sistema importado: el tejido industrial y social constituido por el entorno de la empresa, la elección y formación del personal y de la organización dela empresa y del trabajo.
El desarrollo intensivo y acelerado de las tecnologías de producción y la apertura de mercados competitivos han dado lugar a cambios en la vida económica e industrial de lospaíses, los cuales recurren sea a exportar sea a importar tecnologías industriosas. Así, es usual que los países desarrollados industrialmente (P.D.I.) exporten tecnologías a los países en vías dedesarrollo industrial (P.V.D.I.) mayoritariamente pertenecientes a América Latina, África, Europa del Este y Asia.
La introducción de nuevas tecnologías en los P.V.D.I. tiene consecuencias macro sobrela economía y el comercio pero también sobre las culturas receptoras; a nivel más micro los efectos recaen sobre las condicione o determinantes del trabajo, la organización del trabajo, lascompetencias individuales y/o organizacionales tanto sobre las practicas manageriales y profesionales así como sobre la gestión de los Recursos Humanos. Por tanto cuando tiene lugar la transferencia detecnologías no solamente se transfieren sistemas industriales físicos (máquinas, equipamientos, dispositivos técnicos) sino se transfieren también saberes, formas de organización de las empresas y del...