De Los Trabajadores Rurales Vulnerabilidad
Páginas: 7 (1598 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2012
El régimen de los trabajadores rurales en Venezuela
Etimología
Los campesinos desde el enfoque antropológico son considerados insertos en una cultura tradicional, donde los contenidos culturales y los valores se trasmiten en forma verbal
El trabajo rural es aquel que se realiza a través de la actividad humana en un área de tierra productiva para recibir una contraprestacióneconómica.
Según el Diccionario Jurídico de Manuel Ossorio, los Trabajadores Rurales son aquellos que se trasladan a lugares distintos a los de su residencia, para realizar en determinadas épocas del año labores de recolección y otras similares.
Evolución histórica
En Venezuela se conoce el éxodo campesinos y campesinas como la migración de los campesinos y campesinas hacia los campos petrolerosa mediados del siglo XX y a las ciudades hasta la actualidad, motivado esto a los cambios económicos ocurridos a partir de la segunda década del siglo XX, cuando se pasó de una economía basada en rubros del campo a una economía petrolera.
En Venezuela el trabajo rural se regía por el Reglamento del Trabajo en la Agricultura y en la Cría, de 4 de mayo de 1945, dictado por el Ejecutivo Nacionalen ejercicio de la delegación expresa que a tal fin le hizo el Congreso de la República, al sancionar la Constitución de 1936. El ordenamiento promulgado en aquel entonces para regular los derechos y obligaciones emergentes del trabajo rural, afincaba la diferencia de sus normas con las de la Ley del Trabajo en la menor cuantía de las cargas económicas impuestas al empleador. Privó en los autoresde aquel Reglamento la consideración de que el mandato del poder constituyente era exclusivamente debido a la debilidad económica del sector.
Disposiciones legales fueron copiadas prácticamente de la Ley del Trabajo en materia de sindicatos, contratos y conflictos, y las reglas del derecho común en lo no expresamente estatuido, fueron aplicadas desde entonces, haciéndose caso omiso deostensibles peculiaridades del trabajo en el campo. El Reglamento sancionado el 31 de diciembre de 1973, vigente a partir del primero de febrero de 1974, equiparó el trato legal del trabajador urbano con el del trabajador rural, entendiendo por tal aquella persona que preste servicios en un fundo agrícola o pecuario, en actividades permanentes, temporeras y ocasionales, que sólo pueden cumplirse en elmedio rural, siempre que no sean de naturaleza industrial, comercial o de oficina, desarrollados en un fundo agrícola o pecuario.
La legalidad del Reglamento de 1973 fue seriamente cuestionada la más grave observación que podía formularse a ese ordenamiento, cuyas normas acoge mayoritariamente la LOT, no estaba en el vicio formal que padecía, sino en el hecho de que el Ejecutivo Nacional procedióal dictarlo con la misma superficialidad, al no entender que la conducta social en el medio campesino no puede ser regida adecuadamente por reglas jurídicas ideadas y sancionadas para un conglomerado urbano.
Conceptualización según a la ley orgánica del trabajo en su Título V que corresponde a Regímenes Especiales, Capítulo VI de los Trabajadores Rurales
Artículo 315: se entienden portrabajadores rurales el que presta servicios en un fundo agrícola o pecuario en actividades que solo puede realizarse en el medio rural. No se consideraran trabajadores rurales los que realicen labores de naturaleza industrial o comercial o oficina aún cuando los realice en fundo o pecuario
CLASES DE TRABAJADORES RURALES
Articulo 316. Los trabajadores rurales pueden ser, según permanentes,Temporales y ocasionales.
Trabajadores permanentes.
Literal a. Son aquellos que en virtud de su contrato expreso o tácito, o por la naturaleza de la labor que deban realizar, están obligados a prestar sus servicios en el fundo por un periodo continuo no menor de seis (6) meses cada año, sea cual fuere el número de días que en la semana presten sus servicios y siempre que lo hagan para un solo...
Etimología
Los campesinos desde el enfoque antropológico son considerados insertos en una cultura tradicional, donde los contenidos culturales y los valores se trasmiten en forma verbal
El trabajo rural es aquel que se realiza a través de la actividad humana en un área de tierra productiva para recibir una contraprestacióneconómica.
Según el Diccionario Jurídico de Manuel Ossorio, los Trabajadores Rurales son aquellos que se trasladan a lugares distintos a los de su residencia, para realizar en determinadas épocas del año labores de recolección y otras similares.
Evolución histórica
En Venezuela se conoce el éxodo campesinos y campesinas como la migración de los campesinos y campesinas hacia los campos petrolerosa mediados del siglo XX y a las ciudades hasta la actualidad, motivado esto a los cambios económicos ocurridos a partir de la segunda década del siglo XX, cuando se pasó de una economía basada en rubros del campo a una economía petrolera.
En Venezuela el trabajo rural se regía por el Reglamento del Trabajo en la Agricultura y en la Cría, de 4 de mayo de 1945, dictado por el Ejecutivo Nacionalen ejercicio de la delegación expresa que a tal fin le hizo el Congreso de la República, al sancionar la Constitución de 1936. El ordenamiento promulgado en aquel entonces para regular los derechos y obligaciones emergentes del trabajo rural, afincaba la diferencia de sus normas con las de la Ley del Trabajo en la menor cuantía de las cargas económicas impuestas al empleador. Privó en los autoresde aquel Reglamento la consideración de que el mandato del poder constituyente era exclusivamente debido a la debilidad económica del sector.
Disposiciones legales fueron copiadas prácticamente de la Ley del Trabajo en materia de sindicatos, contratos y conflictos, y las reglas del derecho común en lo no expresamente estatuido, fueron aplicadas desde entonces, haciéndose caso omiso deostensibles peculiaridades del trabajo en el campo. El Reglamento sancionado el 31 de diciembre de 1973, vigente a partir del primero de febrero de 1974, equiparó el trato legal del trabajador urbano con el del trabajador rural, entendiendo por tal aquella persona que preste servicios en un fundo agrícola o pecuario, en actividades permanentes, temporeras y ocasionales, que sólo pueden cumplirse en elmedio rural, siempre que no sean de naturaleza industrial, comercial o de oficina, desarrollados en un fundo agrícola o pecuario.
La legalidad del Reglamento de 1973 fue seriamente cuestionada la más grave observación que podía formularse a ese ordenamiento, cuyas normas acoge mayoritariamente la LOT, no estaba en el vicio formal que padecía, sino en el hecho de que el Ejecutivo Nacional procedióal dictarlo con la misma superficialidad, al no entender que la conducta social en el medio campesino no puede ser regida adecuadamente por reglas jurídicas ideadas y sancionadas para un conglomerado urbano.
Conceptualización según a la ley orgánica del trabajo en su Título V que corresponde a Regímenes Especiales, Capítulo VI de los Trabajadores Rurales
Artículo 315: se entienden portrabajadores rurales el que presta servicios en un fundo agrícola o pecuario en actividades que solo puede realizarse en el medio rural. No se consideraran trabajadores rurales los que realicen labores de naturaleza industrial o comercial o oficina aún cuando los realice en fundo o pecuario
CLASES DE TRABAJADORES RURALES
Articulo 316. Los trabajadores rurales pueden ser, según permanentes,Temporales y ocasionales.
Trabajadores permanentes.
Literal a. Son aquellos que en virtud de su contrato expreso o tácito, o por la naturaleza de la labor que deban realizar, están obligados a prestar sus servicios en el fundo por un periodo continuo no menor de seis (6) meses cada año, sea cual fuere el número de días que en la semana presten sus servicios y siempre que lo hagan para un solo...
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