De Todo Tipo
A515TE: Educación Asistida por Computadora
A515TE: EDUCACIÓN ASISTIDA POR COMPUTADORA GUÍA DEL PROCESO DESELECCIÓN No. Convocatoria: 01/08 Puesto: Instructor Interno Nombre del candidato: Lucía Velasco Nombre del reclutador: Eduardo Torres Fecha: 15 de enero del 2008DOCUMENTOS RECIBIDOS ANOTE UNA √ SI FIRMA DE RECIBIDO CUBRE CON EL PERFIL SOLICITADO Solicitud de empleo √ Copia del acta de nacimiento √ Copia de credencial de elector √Copia de comprobante de domicilio √ Curriculum √ Copia comprobantes de escolaridad √ Copia de comprobantes de manejo de √ equipo Copia de comprobantes de manejo de √idiomas Copia de comprobantes de experiencia √ profesional
FASE DEL PROCESO Entrevista inicial Examen técnico Entrega de resultados Evaluación psicométrica Entrega deresultados Estudio socioeconómico Entrega de resultados Estudio médico Entrega de resultados Entrevista final Entrega de resultados Fecha probable de contrataciónFECHA 15 de enero 19 de enero 20 de enero 21 de enero 22 de enero 23 de enero 26 de enero 27 de enero 28 de enero 29 de enero 30 de enero 02 de febrero
FIRMA
Hagoconstar que se me ha informado de las características del puesto: de instructor y del proceso de selección al que tengo que someterme, con el cual estoy de acuerdo. _Lucía Velasco_______ Nombre y firma del candidato.
En caso de citar este documento por favor utiliza la siguiente referencia: Aguilar-Morales, J.E. (2009) Una guía delproceso en la selección de personal. México: Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. En http://www.conductitlan.net/seleccion_personal_guia_del_proceso.html
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