De todo un poco

Liceo Mixto en Computación Montelimar
Economía
CAT. Ingrid Rustrían


















Nombre:
Luis Alfredo Muralles Melchor
Grado:
4to. Admón.
Fecha:
13/07/2012INDICE
Caratula - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
Índice - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -2
Introducción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --3
Tipos de Contrato - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
Contrato Indefinido - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
Contrato Indefinido de fijos-discontinuos - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5
Contratación deMinusválidos - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5
Contrato para el Fomento de la Contratación Indefinida - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -6
Contrato para la Formación - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6
Contratos en Prácticas - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8
Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social - 9
Contrato de Obra o Servicio Determinado - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9
Contrato eventual por circunstancias de la producción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -10
Contrato de Interinidad- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10
Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación - - - - - - - - - - - - -11
Contrato de Relevo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11
Contrato a Tiempo Parcial - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -12
Contratos de Inserción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12
Contrato de Trabajo de Grupo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13
Contrato de Trabajo a Domicilio - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - -13
Conclusión - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14
Recomendación - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14
Bibliografía - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14











INTRODUCCCION
En este trabajo se redacta los tipos de contrato que existen según las leyes que están establecidas en el código de trabajo de cada país según sea el trabajo a realizar, el tiempo a laborar, la capacidad de la persona que lo desempeñara o un trabajo grupal o de solo una persona. Para su mayor comprensión he dado a conocer el siguiente texto.Tipos de contratos de trabajo

En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes

- Contrato indefinido
- Contrato indefinido de fijos-discontinuos
- Contratación de minusválidos
- Contrato para el fomento de la contratación indefinida
- Contrato para la formación
- Contratos en prácticas
-...