de todo un poco


Psicologia Institucional: Hablamos de la psicologia institucional que es una practica profesional que se centra en el abordaje de las intituciones, las organizaciones y en el analisis de lapracticas. Asimismo, es un campo de investigacion principalmente cualitativa y a su vez, un campo de investigacion-accion: se explora, se relevan datos, se los procesas y al mismo tiempo se van produciendoefectos sobre el propio campo que esta siendo objeto de estudio. Por otra parte la psicologia institucional analiza y estudia su estructura, su dinamica y su estrategia general del profesional en eltrabajo, es decir la forma en que se deben administrar los conocimientos y las tecnicas.
Campo de Estudio de la Psicologia Institucional: Aqui hablaremos de diferentes tipos de psicologia por lotanto puede sera aplicada a estos ambitos o campos, especializandose segun los temas predominantes en cada uno y recibiendo distintos nombres, etres las mas conocidas tenemos:
Psicologia Educacional: Seocupa de temas tales como funcionamiento de las relaciones entre los distintos miembros de la institución escolar, problemas de aprendizaje y adaptación de los alumnos entre otros. Se dice que escompleja porque se caracteriza en 2 escenarios: Subjetivo (la triangulación docente-alumno-enigma / deseo de enseñar / ganas de aprehende educar y objeto a conocer: Es intermediaria porque permite elpasaje de lo pulsional (lo que quiero hacer) a lo simbólico (lo que esta establecido)
Se debe considerar ala Psicología como una disciplina puente, ya que esta describe, explica, y modifica lassituaciones educativas con la ayuda de conceptos y métodos psicológicos.
Psicología laboral: Consiste en la aplicación de los conocimientos de métodos de la psicología en la situación de una empresa deproducción o fabrica. Trata algunos temas como:
El mejoramiento de la productividad
Las motivaciones de los trabajadores
La distribución del personal en los puestos mas adecuados.
Dentro de esta es...