De Todo Un Poco

AFP

Las AFP (administradoras de fondos de pensiones), son instituciones privadas que administran los dineros de los cotizantes. Este sistema de previsión social comenzó en el periodo del presidente augusto pinochet y se privatizo debido a que antes la gente contaba solo con la previsión que les daba el estado a través de el servicio de seguro social (S.S.S) y la caja de empleados particulares.Dentro del sistema de las AFP se encuentra una amplia gama de posibilidades de ahorro para mejorar el futuro del cotizante cando se pensione o jubile (receso laboral). Así como también otros beneficios que las AFP deben informar a sus cotizantes.
Las AFP administran los dineros invirtiéndolos en distintos ámbitos económicos logrando de esta manera ganancias para los fondos de sus cotizantes,generalmente invierten en acciones y en otras actividades del ámbito de la economía, logrando así el aumento de los fondos que los cotizantes depositan mes a mes.
Las AFP tienen distintos tipos de fondos de pensiones lo que son del más arriesgado al menos arriesgado en cuanta a inversión.
A continuación daremos a conocer los beneficios que las AFP entregan a sus cotizantes:
- pensión deinvalidez: es un beneficio al que pueden acceder los afiliados no pensionados del sistema, menores de 65 años, y que en consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerza físicas o intelectuales, sufran un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo, de al menos un 50%.Según el grado de invalidez puede ser calificada como parcial o total.
- pensión de sobrevivencia: es un beneficio previcionalal que tiene derecho los integrantes del grupo familiar del afiliado fallecido, siempre que su fallecimiento no sea causa o con ocasión de su trabajo.
- pensión de vejez normal y anticipada: tienen derecho los afiliados al cumplir 65 años si son hombres y 60 si son mujeres, son embargo no es obligatorio solicitar el beneficio a esa edad, puede requerirse en cualquier momento. Después de cumplidala edad legal.
- pensión de invalidez y sobrevivencia por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: es lo mismo que la pensión de invalidez y la de sobrevivencia que vimos anteriormente solo que esta solo se a cuando es por accidentes laborales y enfermedades profesionales.
-aporte provisional solidario: complemento mensual en dinero, financiado por el estado que aumenta las pensionesde las personas que tiene fondos en algún régimen previsional en Chile, pero que reciben una pensión inferior a $150.000.
- pensiones básicas solidarias: sean de invalidez o vejez, son un beneficio mensual en dinero, financiadas por el estado, destinadas a las personas que no tiene derecho a pensión en ningún régimen previsional, por no haberse incorporado o que habiéndolo hecho, no cumplen losrequisitos exigidos para obtener una pensión
- bono de reconocimiento: documento expresado en dinero que representa los periodos de cotizaciones que el trabajador incorporado al sistema previcional de AFP registró en las cajas de previsión del antigua régimen previsional.
- desafiliación: cuando un trabajador afiliado al sistema vuelve al antiguo régimen de pensiones, con el fin de pensionarsede acuerdo a las normas y requisitos que en este ultimo se establecen.
- reclamo circular 650: es una presentación escrita en donde un trabajador plantea una anomalía sobre materias especificas que afectan su situación previsional.
- pagos en exceso: corresponde a los pagos de cotizaciones y depósitos de ahorro, efectuado al fondo de pensiones por el empleador y afiliado dependiente oindependiente, para los que no existe cuenta de capitalización individual o de ahorro voluntario donde puedan ser abonados o, habiéndola, no corresponda el abono.
- fondo de pensiones: patrimonio por todas la cotizaciones obligatorias, depósitos convenidos y cotizaciones voluntarias, así como los saldos de las cuantas de ahorro de indemnización y de ahorro voluntario que efectúan los trabajadores, que...