De Todo Un Poko
"para alcanzar un crecimiento sustentable, hemos establecido una visión con claras metas.
- BENEFICIOS: maximizar la renta para socios mientras sean cuidadosos con todasnuestras responsabilidades.
- PERSONAS: ser un buen lugar para trabajar donde las personas estén inspiradas para hacer lo mejor que puedan.
- CARTERA DE INVERSIONES: traer al mundo unacartera de inversiones de bebidas de marca que anticipen y satisfagan los deseos y las necesidades de la gente.
- COMPAÑEROS/SOCIOS: cultivar una red ganadora de socios y construir una mutualealtad.
- PLANETA: ser ciudadanos responsables que hagan una diferencia.
Nuestra Visión pepsi
“Deleitar al consumidor y ser la compañía líder de productos de consumo centrados enalimentos y bebidas deliciosos y más saludables”.
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Valores
Crecimiento sostenido
Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a losresultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía. Otorga prioridad ahacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.
Personas capaces y facultadas
Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestrasactividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las necesidades de la compañía.
Responsabilidad y confianza
Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganarla confianza que otras personas nos otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo,cuidando siempre los recursos que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.
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