De todo
Páginas: 3 (650 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2011
Huaraz, 18 de abril de 2011
SEÑOR:
CARLOS RUIZ VERCELLI
Gerente de Gestión y Desarrollo Humano
Pacífico Vida.
Presente.-
En atención a su carta de fecha 13 de Abril de 2011, acuso recibidoen calidad de descargo manifestando lo siguiente:
Si bien es cierto que la asegurada GERÓNIMO PAREDES Isela Inés debita el pago de sus primas de una misma cuenta del Banco de la Nación, es poracuerdo mutuo y facilitar así el pago oportuno y puntal de sus primas de seguros de vida; en su momento la Sra. me brindó una cuenta de la Caja Trujillo, pero al no poder imprimir sus movimientos y aldesear contar ésta con los seguros llegamos a dicho acuerdo, pero con el compromiso de regularizar en corto plazo dicho trámite.
En consecuencia creo yo, haber obrado de muy buena fe, con conciencia sanay limpia, quizá sin pensar en las infracciones del Reglamento Interno de Trabajo y del Decreto Supremo que Ud. hace mención en su misiva.
En tal sentido señor Gerente de Gestión y Desarrollo Humano,reconozco mi error, pero no acepto la imputación a lo que Ud. manifiesta en la carta que se me envía donde hace ver el “incumplimiento de mis obligaciones de trabajo”; este párrafo me hace pensar queyo soy una mala trabajadora donde no cumplo las metas establecidas por la empresa, quiero hacerle presente señor gerente que yo no soy una improvisada, soy una profesional en la cual me han enseñado yhe aprendido las buenas relaciones humanas, el buen comportamiento y respeto a la sociedad.
Por tanto señor gerente, agradeceré suspender el trámite de despido laboral por ser denigrante a mipersona y a mi profesión. Le estaré haciendo llegar oportunamente a su despacho mi solicitud de renuncia laboral.
Atentamente:
_________________________
Geli Patricia San Martin Gonzalez
DNI: 31677654* Adjunto carta de la Sra. Isela Gerónimo Paredes.
Huaraz 18 de abril de 2011
SEÑORES
PACIFICO VIDA
Presente.-
Yo Isela Inés Gerónimo Paredes, identificada con DNI N° 805569923;...
SEÑOR:
CARLOS RUIZ VERCELLI
Gerente de Gestión y Desarrollo Humano
Pacífico Vida.
Presente.-
En atención a su carta de fecha 13 de Abril de 2011, acuso recibidoen calidad de descargo manifestando lo siguiente:
Si bien es cierto que la asegurada GERÓNIMO PAREDES Isela Inés debita el pago de sus primas de una misma cuenta del Banco de la Nación, es poracuerdo mutuo y facilitar así el pago oportuno y puntal de sus primas de seguros de vida; en su momento la Sra. me brindó una cuenta de la Caja Trujillo, pero al no poder imprimir sus movimientos y aldesear contar ésta con los seguros llegamos a dicho acuerdo, pero con el compromiso de regularizar en corto plazo dicho trámite.
En consecuencia creo yo, haber obrado de muy buena fe, con conciencia sanay limpia, quizá sin pensar en las infracciones del Reglamento Interno de Trabajo y del Decreto Supremo que Ud. hace mención en su misiva.
En tal sentido señor Gerente de Gestión y Desarrollo Humano,reconozco mi error, pero no acepto la imputación a lo que Ud. manifiesta en la carta que se me envía donde hace ver el “incumplimiento de mis obligaciones de trabajo”; este párrafo me hace pensar queyo soy una mala trabajadora donde no cumplo las metas establecidas por la empresa, quiero hacerle presente señor gerente que yo no soy una improvisada, soy una profesional en la cual me han enseñado yhe aprendido las buenas relaciones humanas, el buen comportamiento y respeto a la sociedad.
Por tanto señor gerente, agradeceré suspender el trámite de despido laboral por ser denigrante a mipersona y a mi profesión. Le estaré haciendo llegar oportunamente a su despacho mi solicitud de renuncia laboral.
Atentamente:
_________________________
Geli Patricia San Martin Gonzalez
DNI: 31677654* Adjunto carta de la Sra. Isela Gerónimo Paredes.
Huaraz 18 de abril de 2011
SEÑORES
PACIFICO VIDA
Presente.-
Yo Isela Inés Gerónimo Paredes, identificada con DNI N° 805569923;...
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