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FORMULA PARA LIQUIDACIN DE PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías, horas extras e incapacidades.


CONCEPTO
FORMULA


CESANTIAS

SALARIO MENSUAL (*) X DIAS TRABAJADOS
360



INTERESES DECESANTIAS
CESANTIAS X DIAS TRABAJADOS X0.12
360

PRIMA DE SERVICIOS
por cualquier tiempo trabajado
SALARIO MES (*) X DIAS TRABAJADOS SEMESTRE
360

VACACIONES
Por cualquier tiempotrabajado

SALARIO MENSUAL BASICO X DIAS TRABAJADOS
720

INDEMNIZACION CONTRATO A TERMINO FIJO
El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato

INDEMNIZACION CONTRATO ATERMINO INDEFINIDO
Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción mas de 10 salarios mínimos 20 días por primer año y 15 por cada uno delos siguientes o proporción.
(*) Cuando en la formula aparece SALARIO MENSUAL equivalen al salario con todos los factores que los constituyen, por ejemplo auxilio de transporte.
(**) Para el caso delos trabajadores que llevan 10 años o más a 27 de diciembre de 2002la indemnización se liquidara con la tabla anterior.
HORAS EXTRAS
CONCEPTO
FORMULA

Hora ordinaria
Salario diario
8TRABAJO NOCTURNO
Entre las 10 PM las 6 AM


Hora ordinaria x 1.35
HORA EXTRA DIURNA
Entre las 6 AM y las 10 PM


Hora ordinaria x 1.25
HORA EXTRA NOCTURNA
Entre las 10pm y las 6am

Horaordinaria x 1.75

HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVO

Hora ordinaria x 1.75
HORA EXTRADIURNA EN DOMINICAL O FESTIVOS

Hora ordinaria x 2.0

HORA EXTRANOCTURNA DOMINICAL O FESTIVO

Horaordinaria por 2.5
FORMULA PRESTACIONES SOCIALES

INCAPACIDADES

CONCEPTO
FORMULA

INCAPACIDAD INICIAL
2 salario x (#Días – 3)
____ X__________________
3 30PRORROGA DE INCAPACIDAD INICIAL (HASTA 90 DIAS)

2 Salario x # Días
___ X ____________________
3 30



PRORRODA DE INCAPACIDAD INICIAL ( DEL DIA 91 AL 180)...