De Todo

PENSUM DE ADMINISTRACIÓN
Trayecto 1 Periodo 1

.- Formación Socio Política
.- Introducción a la Administración
.- Matemática para la Administración
.- Proyecto Socio Tecnológico
Trayecto 1 Periodo 2

.- Contabilidad I
.- Formación Socio Política
.- Ingles I Instrumental
.- Legislación para la Administración Pública y Privada I 
.- Matemática para la Administración 
.- ProyectoSocio Tecnológico
Trayecto 1 Periodo 3

.- Contabilidad I
.- Estadística I
.- Formación Socio Política
.- Inglés II Instrumental
.- Proyecto Socio Tecnológico
Trayecto 2 Periodo 1

.- Contabilidad II
.- Estadística II
.- Formación Socio Política
.- Fundamentos de Economía
.- Legislación para la Administración Pública y Privada II 
.- Proyecto Teórico

Trayecto 2 Periodo 2

.-Contabilidad de costos
.- Contabilidad II
.- Formación Socio Política
.- Organización y Sistema
.- Presupuesto
.- Proyecto Teórico
Trayecto 2 Periodo 3

.- Contabilidad de costos
.- Formación Socio Política
.- Mercadeo I
.- Presupuesto
.- Proyecto Teórico
Trayecto 3 Periodo 1

.- Finanzas
.- Formación Socio Política
.- Mercadeo II
.- Proyecto III
Trayecto 3 Periodo 2

.-Administración de la Producción
.- Finanzas
.- Formación Socio Política
.- Mercadeo II
.- Proyecto III

Trayecto 3 Periodo 3

.- Administración de la Producción
.- Formación Socio Política
.- Higiene Seguridad y Ambiente
.- Integración de Mercados
.- Proyecto III
Trayecto 4 Periodo 1

.- Formación Socio Política
.- Gestión de la Economía Social y Desarrollo Endógeno
.- Proyecto IV 
.-Sistemas de Información
Trayecto 4 Periodo 2

.- Auditoría
.- Formación Socio Política
.- Gestión de la Economía Social y Desarrollo Endógeno
.- Proyecto IV
.- Sistemas de Información
Trayecto 4 Periodo 3

.- Auditoría
.- Formación Socio Política
.- Gestión de la Economía Social y Desarrollo Endógeno
.- Proyecto IV

Talleres y Actividades Acreditables

.- Informática Instrumental.- Deporte, Arte y Recreación I 
.- Protección Integral 
.- Inglés
Concepto De Administración

* Es un proceso que consiste en las actividades de planeación , organización , ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados , con el uso de personas y otros recursos , el grupo dirige sus acciones hacia metas comunes , , implica la aplicación de técnicasmediante los cuales un grupo principal de personas coordinan las actividades de otras
* Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando arelucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados”

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Los Objetivos son importantes para llegar a los resultados deseados; la falta de objetivos hace que la administración sea innecesariamente difícil, si es que se puede hablar en rigor de administración; así que, los objetivos básicos son un prerrequisito para determinar cualquier curso deacción y deben ser definidos con claridad para que los comprendan todos los miembros de la empresa.
A la administración por objetivos también se le llama Administración de Resultados, y administración de metas, estimula la toma de decisiones, aumenta la productividad y mejora la eficiencia administrativa, los resultados  determinan el éxito del administrador en el análisis final de la empresa.IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

1. La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.
2. Donde exista un organismo social allí estará presente la...