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Departamento de Prevención de Riesgos
ADMINISTRACIÒN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE “ASSO-MA”











Revisión: 03


INTRODUCCIÓN


Transportes Bencina y Cia Ltda. Establece los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (en adelante ASSO-MA) para cumplir con las exigencias del sistema de gestión, estos derivan en una serie deplanes, los que a su vez determinan las actividades que permitirán el cumplimiento de los objetivos y metas.

El alcance de la Administración de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (ASSO-MA) cubre todos los aspectos y actividades operacionales que tienen el potencial de afectar positiva o negativamente la seguridad, salud de las personas y el medio ambiente.

La ASSO-MA cumple con losaspectos requeridos por las normas ISO 14001 y OHSAS 18001, sustentando su desarrollo en una política y objetivos los cuales fomentan el mejoramiento continuo.






















ESTANDARES DE GESTIÒN ASSO

1. LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD.
2. AUDITORIAS INTERNAS.
3. REQUERIMIENTOS LEGALES Y CONTROL DE DOCUMENTOS.
4. ADMINISTRACIÒN DE RIESGOS (PELIGROS-ASPECTOSAMBIENTALES).
5. CAPACITACIÒN.
6. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES O SINIESTROS.
7. ESTADÍSTICA.
8. REFUERZO PROACTIVO AL CAMBIO.
9. SALUD OCUPACIONAL.
10. ELEMENTOS DE PROTECCIÒN PERSONAL
11. MANEJO DE RESIDUOS
12. PLAN DE EMERGENCIA
13. CONTROLES
14. COMUNICACIONES





ESTÁNDAR DE GESTIÒN ASSO-MA Nº1
LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD

1. SATISFACCIÒN DEL ESTANDAR
1.1 El GerenteGeneral, Gerentes de áreas y jefes de área, deben demostrar su compromiso, responsabilidad y liderazgo frente a la política y los objetivos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
1.2 Involucrar a la Gerencia General y a sus Jefaturas en las actividades destinadas a proteger la salud, seguridad de los trabajadores y el medio ambiente.
1.3 Asignar responsabilidades a las diferentesjefaturas para el cumplimiento de los objetivos de gestión.
1.4 El Gerente General manifiesta públicamente su compromiso y responsabilidad con los aspectos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, a través del emisor y difusión de la política de gestión integrada.
1.5 El Gerente General evaluará mensualmente los avances del programa de ASSO-MA.
1.6 El Gerente General, Gerentes de área yJefaturas de área, deben demostrar sus liderazgo con acciones en terreno, participando en investigación de accidentes, incidentes, inspecciones y observaciones, capacitaciones, etc.
1.7 Cada Jefe de área revisará el cumplimiento y el seguimiento de las acciones que en materia de ASSO-MA, se dispongan para la:
- Identificación de los peligros, evaluación de riesgos
- Identificación de aspectos yevaluación de impactos
- Implementación de controles operacionales de cada uno de los peligros y aspectos ambientales conforme a evaluación de significancia

2. PLAN DE GESTION
2.1 Líder y responsable del programa ASSO-MA
2.2 Coordinador del programa ASSO-MA
2.3 Gerentes y Jefes de área
2.4 Realización del programa
2.5 Reuniones de Gestión ASSO-MA.
2.6 Evaluación Programa ASSO-MA.3.0 DESARROLLO DEL PLAN DE GESTION
3.1 LIDER Y RESPONSABLE DEL PROGRAMA ASSO-MA
El Gerente General asume el compromiso, la responsabilidad y el deber de liderar el presente programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, así como, sus planes de gestión, soportando su liderazgo en la Política y los objetivos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

3.2 COORDINADOR DEL PROGRAMAASSO-MA
El Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente deberá aplicar, difundir, monitorear y velar por los estándares de ASSO-MA y administrar los recursos proporcionados por Gerencia General, para el logro de los objetivos y metas en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

3.3 GERENTES Y JEFES DE AREA
Deben demostrar un liderazgo evidente y un...