de todo
Páginas: 6 (1336 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2013
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la histórica de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparece desde que el hombre comienza atrabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo.
DEFINICIONES DADAS POR LOS PRINCIPALES AUTORES EN ADMINISTRACIÓN
V. CLUSHKOV: "Es un dispositivo queorganiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".
GUZMÁN VALDIVIA I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".
E. F. L. BRECH: "Es un proceso social quelleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
J. D. MOONEY: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funcionesespecíficas en un todo coordinado".
KOONTZ AND O'DONNELL: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".
G. P. TERRY: "Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno".
HENRY FAYOL (considerado por muchos como el verdadero padre de lamoderna Administración), dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar"
F. MORSTEIN MARX la concibe como : "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva"…"es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito".
F.M. FERNÁNDEZ ESCALANTE: "Es el conjunto de principios y técnicas, conautonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes".
A. REYES PONCE: "Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social".
KLIKSBERG:"La administración es un conjunto de conocimiento referentes a las organizaciones integradas por nociones atinentes a laexplicación científica de su comportamiento y nociones atinentes a su tecnología de conducción".
VALLADARES ROMÁN: " La administración, es el proceso para alcanzar resultados positivos a través de una adecuada utilización de los recursos disponibles y la colaboración del esfuerzo ajeno"
KOONTZ Y O¨DONNELL: "La administración se define como la creación o conservación en una empresa, de un ambientedonde los individuos, trabajando en grupo, pueden desempeñarse eficaz y eficientemente, para la obtención de sus fines comunes".
HENRY SISK Y MARIO SUERDLIK: "Es la coordinación de todos los recursos a través del Proceso de Planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecido".
BARCOS SANTIAGO: "La administración como disciplina científica constituye un sistema deconocimientos, metódicamente fundamentado, cuyo objeto de estudio son las organizaciones y la administración – en el sentido de conducción, proceso, gestión de recursos, etc – de éstas"
Antecedentes Históricos
En toda su larga historia y hasta inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable...
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la histórica de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparece desde que el hombre comienza atrabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo.
DEFINICIONES DADAS POR LOS PRINCIPALES AUTORES EN ADMINISTRACIÓN
V. CLUSHKOV: "Es un dispositivo queorganiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".
GUZMÁN VALDIVIA I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".
E. F. L. BRECH: "Es un proceso social quelleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
J. D. MOONEY: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funcionesespecíficas en un todo coordinado".
KOONTZ AND O'DONNELL: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".
G. P. TERRY: "Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno".
HENRY FAYOL (considerado por muchos como el verdadero padre de lamoderna Administración), dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar"
F. MORSTEIN MARX la concibe como : "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva"…"es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito".
F.M. FERNÁNDEZ ESCALANTE: "Es el conjunto de principios y técnicas, conautonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes".
A. REYES PONCE: "Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social".
KLIKSBERG:"La administración es un conjunto de conocimiento referentes a las organizaciones integradas por nociones atinentes a laexplicación científica de su comportamiento y nociones atinentes a su tecnología de conducción".
VALLADARES ROMÁN: " La administración, es el proceso para alcanzar resultados positivos a través de una adecuada utilización de los recursos disponibles y la colaboración del esfuerzo ajeno"
KOONTZ Y O¨DONNELL: "La administración se define como la creación o conservación en una empresa, de un ambientedonde los individuos, trabajando en grupo, pueden desempeñarse eficaz y eficientemente, para la obtención de sus fines comunes".
HENRY SISK Y MARIO SUERDLIK: "Es la coordinación de todos los recursos a través del Proceso de Planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecido".
BARCOS SANTIAGO: "La administración como disciplina científica constituye un sistema deconocimientos, metódicamente fundamentado, cuyo objeto de estudio son las organizaciones y la administración – en el sentido de conducción, proceso, gestión de recursos, etc – de éstas"
Antecedentes Históricos
En toda su larga historia y hasta inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable...
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