de todo


INTRODUCCIÓN:
La persona seleccionada para esta entrevista fue María teresa Grace Gari, por que se nos hizo muy interesante la carrera que estudio, sus logros y las metas que se propuso durantesu vida.
La entrevista fue realizada en casa de María teresa, nuestro objetivo principal era que nos contestara la entrevista lo mejor posible para poder lograr un buen trabajo.
Los temas que setrataran con respecto a su trabajo son:
1. Las áreas administrativas.
2. Organización de sus tiempos.
3. El desempeño que realiza durante su trabajo.

Nosotras entrevistamos a María Teresa GraceGonzález, es una persona cuyas cualidades son responsables hacia su puesto y tiene una planificación hacia su trabajo tiene explícitamente sus tareas y sus actividades a su función estableciendoobjetivos cuantificables y alcanzables.
Por eso tomando en cuenta la entrevista que le realizamos y vemos su presión y carga de control, contamos con la forma efectiva hacia su aprendizaje y formación.Esta persona tiene un área de responsabilidad para sus clientes y así tener mayores resultados y alcanzar los objetivos.
Muestra un interés moderado cuenta con una gran capacidad y utilización deherramientas de planificación de la empresa por eso creemos que necesita un aumento porque se nota lo que quiere hacer y lo más importante es que le gusta y tiene un compromiso hacia sus clientes yhacia ella misma porque tiene una aplicación a su metodología. Hablando de lo financiero se determina con base en el monto de su capital y por eso se recomienda el aumento en un porcentaje medio.
Paraque María Teresa pueda seguir desempeñando mejor su trabajo es necesario seguirla capacitando para que esas nuevas experiencias o enseñanzas sean un beneficio hacia ella en el futuro y cuente con mayorinformación sobre ellos ya que es mejor para Ella, la empresa y sus clientes.
Ella como parte de la empresa es una persona muy responsable y puede adaptarse muy fácil a los cambios de la empresa...