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COLEGIO 24 DE MAYO
EMPRENDIMIENTO
Nombre : Tania Morejon
Curso : 2 DO B Técnico
Fecha : 29/11/2013
Tema : ORGANIGRAMA
- CONCEPTO O DEFINICION :
Jack Fleitman, autor del libro "Negocios Exitosos", define el organigrama como la "representación gráfica de la estructura orgánica que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que integran laempresa, los niveles jerárquicos, las líneas de autoridad y de asesoría" .
Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", proporciona la siguiente definición de organigrama: "Expresión gráficao esquemática de la estructura organizativa de una empresa, o de cualquier entidad productiva, comercial, administrativa, política, entre otras .
Para Enrique Franklin , autor del libro"Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganosque la componen"
- CLASES DE ORGANIGRAMAS :
ORGANIGRAMA VERTICAL :

Presentan las unidades ramificadas de arriba , abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentesniveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo
ORGANIGRAMA HORIZONTAL :

Despliegan lasunidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan porlíneas dispuestas horizontalmente
ORGANIGRAMA MIXTO :

Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlosen el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base
ORGANIGRAMA CIRCULAR :

En este tipo de diseño gráfico, la unidad organizativa de mayor jerarquía se ubica en el centro de...