De Todo
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2012
LA PROACTIVIDAD: FACTOR CLAVE PARA EL ÉXITO DEL BUEN NEGOCIADOR
Desde los arbores de la humanidad el hombre ha demostrado su capacidad e inteligencia para solucionar problemasque afectan en cierta medida su estilo de vida, razón por la cual siempre mantiene en busca de soluciones a dichas dificultades y es en este tipo de situaciones donde han surgidolos más grandes inventos del universo.
Uno de los campos en que se ve reflejado la necesidad de buscar soluciones y poner en marcha ideas creativas es en el campo de losnegocios. Las personas que se desenvuelven en este contexto deben poseer cualidades que los haga únicos, ser inteligentes en la toma de decisiones, planear antes de llevar a cabo unproyecto, analizar pros y contras de las situaciones al igual que las futuras consecuencias, y lo más importante, deben tener la cualidad de la Proactividad.
Según Bateman y Crant,“la proactividad supone crear cambio, no solo anticiparlo”. Para ellos la persona proactiva siempre debe tener la iniciativa de mejorar un negocio.
La proactividad se convierteentonces en sinónimo de liderazgo, pero no aquel líder que goza de un status en su empresa, sino un líder comprometido, que se anticipa a los problemas y genera soluciones decambio, así mismo, se caracteriza por ser perseverante y mantenerse en un entorno versátil como el nuestro.
Los seres humanos a diferencia de los animales poseemos un tesoro ocultollamado proactividad, que es explotado en ocasiones porque nos vemos obligados a llevar a cabo acciones y reacciones debido a las necesidades, pero lastimosamente aún existe un grannúmero de personas que se desempeñan en diferentes campos: educación, política, deporte, farándula, entre otros, y que viven a la espera de que los demás hagan lo que en el
Desde los arbores de la humanidad el hombre ha demostrado su capacidad e inteligencia para solucionar problemasque afectan en cierta medida su estilo de vida, razón por la cual siempre mantiene en busca de soluciones a dichas dificultades y es en este tipo de situaciones donde han surgidolos más grandes inventos del universo.
Uno de los campos en que se ve reflejado la necesidad de buscar soluciones y poner en marcha ideas creativas es en el campo de losnegocios. Las personas que se desenvuelven en este contexto deben poseer cualidades que los haga únicos, ser inteligentes en la toma de decisiones, planear antes de llevar a cabo unproyecto, analizar pros y contras de las situaciones al igual que las futuras consecuencias, y lo más importante, deben tener la cualidad de la Proactividad.
Según Bateman y Crant,“la proactividad supone crear cambio, no solo anticiparlo”. Para ellos la persona proactiva siempre debe tener la iniciativa de mejorar un negocio.
La proactividad se convierteentonces en sinónimo de liderazgo, pero no aquel líder que goza de un status en su empresa, sino un líder comprometido, que se anticipa a los problemas y genera soluciones decambio, así mismo, se caracteriza por ser perseverante y mantenerse en un entorno versátil como el nuestro.
Los seres humanos a diferencia de los animales poseemos un tesoro ocultollamado proactividad, que es explotado en ocasiones porque nos vemos obligados a llevar a cabo acciones y reacciones debido a las necesidades, pero lastimosamente aún existe un grannúmero de personas que se desempeñan en diferentes campos: educación, política, deporte, farándula, entre otros, y que viven a la espera de que los demás hagan lo que en el
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