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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL



NOMBRE DE LA EMPRESA

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

N.I.T.

860.007.386-1

A.R.L.

COLMENA VIDA Y RIESGOS PROFESIONALES

CIUDAD

BOGOTÁ D.C.

DEPARTAMENTO

CUNDINAMARCA

DIRECCIÓN

CARRERA 1 N° 18ª - 12


TELEFONO

3 394949

CENTRO DE TRABAJO

BOGOTÁ

ACTIVIDAD ECONÓMICA

EDUCACIÓN SUPERIOR

CLASE DERIESGO

I



(Aprobado por el comité directivo en la sección N° 54-12 del 13 de junio del 2012)

PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS:

ARTÍCULO 1: La UNIVERSIADAD DE LOS ANDES se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes detrabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los Artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, la Resolución 2400 de 1979, el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, la Resolución 6398 de 1991, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1772 de 1994 y demás normas quepara tal fin se establezcan.


ARTÍCULO 2: La UNIVERSIADAD DE LOS ANDES se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1771 de 1994 y la Resolución 1401 de 2007.


ARTÍCULO 3:La UNIVERSIADAD DE LOS ANDES se compromete a designar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el másalto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todas las labores; prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos de los riesgos generados en las actividades o procesos donde exista presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.La institución cuenta con servicio de consulta externa en medicina general y medicina del deporte.

Atención de primeros auxilios en el campus: El grupo médico y de enfermería, con el apoyo de la Brigada de emergencias de la Universidad, brinda primeros auxilios a las emergencias que se presentan dentro del campus universitario.

Promoción y prevención en salud: Asesorías y jornadas parafomentar la promoción y prevención de la salud. Periódicamente se desarrollan actividades y programas de salud sexual y reproductiva, riesgo cardiovascular, tabaquismo y consumo de sustancias psicoactivas, prevención de la osteoporosis, prevención del cáncer de cuello uterino y de seno, entre otros.

b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condicionesde Saneamiento Básico Industrial, estableciendo los procedimientos que conlleven a controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de incidentes, accidentes, disconfort o enfermedad de origen laboral.

La UNIVERSIADAD DE LOS ANDES da cumplimiento a los estándares sanitarios, de calidad y bioseguridad en áreas como: concesiones de alimentos,Centro de Prácticas de la Facultad de Medicina, Laboratorio de Anatomía, Laboratorio de Ecología Microbiana y de Alimentos LEMA, Jardín Infantil, Departamento Médico, Centro de Investigaciones en Bioquímica y la Piscina del Centro Deportivo, los cuales son vigilados por organismos distritales como la Secretaria Distrital de Salud, la Secretaría Distrital de Ambiente y la Secretaria de Integración...