Deber 2 Patricia Cepeda

DEBER 2
Leer el capítulo 1 del libro "Rompiendo Moldes". De cada uno de los siete subtemas del capítulo, seleccione por lo menos un párrafo y a continuación escriba su opinión personal respecto almismo.
1. Breve Historia de los Negocios:
“El desafío en el ámbito del management actual no es solo formar a los ejecutivos del mañana, sino expandir nuestra compresión de forma crítica, plural ycreativa sobre los temas que el mundo de los negocios enfrenta día a día. Un desafía instalado en esta larga historia del management, nacida casi con la Humanidad.”

Análisis: es importante tener en cuentaque en la actualidad es trascendental formar un pensamiento crítico y creativo que permita un análisis y evaluación adecuado del entorno del negocio y de las diferentes situaciones que se puedenllegar a presentar y que puedan afectar el rumbo de la empresa.

2. Ya lo decía el Talmud: “Si no me preocupo por mí, ¿quién lo hará? Pero si solo me preocupo por mí, ¿qué soy?”
“En el campo de lanegociación tampoco quedó fuera de esta obra. Milenios antes del gurí de Harvard, William Ury, el Talmud ya indicaba formas correctas e incorrectas de negociar. ¿Cuáles son las claves para una negociaciónexitosa? Jamás hay que considerar a la otra parte como una enemiga, nunca hay que intentar aprovecharse de ella. Los resultados óptimos se obtienen hablando claro y con la verdad”

Análisis: paraestablecer negociaciones con nuestros proveedores y clientes es necesario que siempre establezcamos relaciones duraderas, donde prevalezca la ética. Es importante instaurar relaciones interinstitucionalesde calidad, ya que son la base del desarrollo óptimo de la organización.

3. 2.500 años antes que Porter, Sun Tzu, el adelantado
“Sun Tzu escribió: Vencerá aquel cuyo ejercito esté animado por el mismoespíritu a través de todos sus rangos. ¿Qué mejor definición de los objetivos de la moderna corporate governance?”

Análisis: un líder debe generar en su equipo de trabajo compromiso y motivación,...