deber fundamentos

Páginas: 2 (290 palabras) Publicado: 13 de junio de 2015
Hotel J.W MARRIOTT

Descripción
Es una cadena de hoteles de los estados unidos que dispone de   más de
3.420 hoteles en 68 países.
Dentro de sus hoteles disponen de los servicios de spa,gimnasios, saunas de
hidromasaje y piscinas al aire libre.

Misión
"Mejorar la vida de nuestros clientes creando y permitiendo experiencias de
vacaciones y de ocio sin igual."

Visión
“Llegara ser el principal proveedor y facilitador de experiencias de ocio y de las
vacaciones en el mundo."

Valores
“Nos sentimos orgullosos de ser conocidos en todo el mundo por
nuestrosvalores, nuestra vocación de servicio y nuestro compromiso
corporativo de crear lugares mejores para vivir y trabajar.” (Marriott,
2013)

Análisis de la misión
Mencionan que ofrecen servicios alas personas que disfrutan de sus
vacaciones, aunque de esta manera aun no queda claro a qué se dedica
esta empresa, la misión tiene por especificación respecto asu industria
No específica sobre su especialización
No define cuáles son sus clientes
No aporta nada a la sociedad
No posee ningún factor diferenciador.
No define el lugar de operación
Noposee una filosofía.

Análisis de la visión
No posee un objetivo tangible y medible.
No define ninguna fecha
No vincula a sus empleados con la empresa
Esta visión no es inspiradora

Análisis delos valores
Además de fomentar a que sus empleados sean comprometidos, No
moldean de ninguna otra forma las actitudes de sus empleados
Solo refuerza valores comunes
No inducenninguna conducta que favorezca al crecimiento de la
empresa. Además del compromiso por supuesto
No se puede crear ninguna expectativa basada en los valores de laempresa de los trabajadores de esta empresa.

Referencias
Marriott. (20 de Noviembre de 2013). Misión, Visión y Valores. Obtenido de
http://www.marriott.com/default.mi
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