deber hist

Introducción
Durante mucho tiempo la competitividad de las empresas se desarrollo principalmente entorno a varios elementos ligados a la producción, con algunas contadas excepciones. Pero en esta oportunidad vamos a  tratar  la que consideramos sea la principal característica para que una empresa, en la actual coyuntura económica mundial, se mantenga competitiva: la seguridad industrial.Algunos sectores empresariales aún consideran este tema de poca relevancia, sin embargo no debería de ser así, ya que si entramos a considerar y cuantificar los costos que implican los daños a los equipos por mal manejo ó por falta de mantenimiento y que son gastos que tiene que asumir la empresa en el menor tiempo posible, entonces empezamos a perfilar más claramente el peso de manejar buenasprácticas de seguridad industrial.
Por otro lado, aunque tal vez sea aun más relevante, está la correcta aplicación de la seguridad industrial para evitar accidentes entre los empleados, puesto que este tipo de traumatismos afectan a la empresa en muchos aspectos, como perder al trabajador y con él su experiencia y la pérdida de tiempo para el cumplimiento de los pedidos. En fin son muchos los puntoscríticos de allí la importancia de la seguridad industrial, que es la que se ocupa de detectar y controlar los riesgos que podrían producir accidentes en los espacios de trabajo. Accidentes, que pueden ser causados por: naturaleza del trabajo; condiciones del ambiente; equipos; materiales; conductas humanas.


1. Seguridad Industrial
La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que seencarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión. Las instalaciones y plantas industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que conllevan ciertos peligros para los trabajadores y elmedio ambiente. Por ello, es muy importante la determinación de lineamientos generales para asegurar el manejo cuidadoso de las actividades y minimizar sus riesgos. La Seguridad Industrial es el área que se encarga de gestionar este tipo de acciones tendientes a preservar la salud del personal y reducir el impacto negativo sobre el medio ambiente.
Todas las empresas tienen la obligación de cumplirlas leyes de seguridad y salud en el trabajo y aplicarlas en el medio laboral. Deben establecer un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional con disposiciones y directrices prácticas y de evaluación, conforme a lo establecido en la normativa de seguridad y salud en el trabajo; por ello es necesario conocer la legislación vigente.
Independientemente de su actividad económica, lasempresas pueden aumentar su nivel de calidad en seguridad poniendo en práctica acciones preventivas que reduzcan notablemente el riesgo de accidentes laborales.
El trabajador debe ser formado adecuadamente y tener acceso a la vigilancia de su salud.
Cada organización es responsable de la seguridad y salud de sus empleados. En un mundo competitivo como el de hoy, la mayoría de empresas reconoce que paraobtener lo mejor de sus empleados y aumentar su motivación para que contribuyan completamente al alcance de los objetivos de negocio, se debe mantener no solo la seguridad, salud y prestaciones sociales de los trabajadores, sino también mantener un enfoque global de su bienestar. Con frecuencia, esta responsabilidad va más allá del cumplimiento de la ley como tal. Es un enfoque proactivo queconsidera todos los factores que contribuyen a los buenos hábitos de trabajo y se ocupa con antelación de la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades.

2. Accidentes de trabajo
Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al afiliado, lesión corporal o perturbación funcional, muerte inmediata o posterior con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena....