Deber


UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
SISTEMA DE SEGUIMIENTO A LOS GRADUADOS
SISEG
CUESTIONARIO PARA EMPLEADORES

Estimado señor(a):
La Universidad Nacional de Loja, se ha propuesto conocer, mediante este cuestionario, la opinión que tienen los empleadores sobre la formación profesional y el desempeño laboral de los graduados de la institución del periodo 2007-2009, así como sobre lasoportunidades de trabajo; por ello le solicitamos contestarlo con veracidad. De esta manera usted aportará a la actualización de los planes de estudio y el mejoramiento de los servicios educativos que brinda la institución.
CARRERA: BOLETA Nº 
1  Carreras en general (excepto ingenierías)
I. Datos de Identificación de la institución o empresa

A1 Nombre de la institución o empresa……………………………...…………………………………………………….
A2 Dirección de la empresa
Especifique:
Calles …..……………………………………….………………………………..
……………………………………………………………………………………

1 Cantón…...………………………………….…………………………………
2 Provincia……..…………..…………………………………………….
A3 Nombre de la persona que proporciona la información

……………………………...…………………………………………………….
A4 Cargo que desempeña

……………………………………………………….……………………
A5 Correo electrónico……………………………………………………………………………………


II. Mecanismos de vinculación y de entrada al mercado laboral
B1 ¿Cuál es el medio que usted (o la institución en la que trabaja) más utiliza para proveerse del personal profesional que necesita la empresa o institución?
- Marque sólo una respuesta
1  A través de anuncios en el periódico
2  Contactos que hacen los graduados por iniciativapropia
3  Las prácticas o pasantías que hacen los estudiantes en la empresa/institución
4  A través de contactos personales (familia, amigos)
5  A través de los que fueron sus alumnos en la universidad
6  Por medio de una agencia de empleo
7  A través de internet
8  Otro, especifique:...…………………………………..
B2 ¿Cuáles son los tres requisitos formales de mayor peso parala contratación de profesionales en su empresa o institución?
1

Título profesional (en cualquier ámbito)

2

Título profesional afín al cargo

3

Demostrar experiencia laboral en el área

4

Título de postgrado

5

Entrevista formal

6

Aprobar examen de selección

7

Carta de recomendación

8

Demostrar dominio de un idioma extranjero

9

Demostrarconocimiento de herramientas informáticas

10

Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia

11

Otro, especifique: ……………………………………...

12

Ninguno
B3 Con base en su conocimiento como empleador, ¿en qué nivel los graduados de la UNL cumplen los requisitos formales señalados en la pregunta anterior para ser contratados?
Muy Bajo Bajo Medio Alto Muy Alto
1 2 3 4 5    
B4 A más de los requisitos formales señalados ¿cuáles de los siguientes aspectos o características son los dos que más influyen en la contratación de profesionales, en su empresa o institución?







1  Conocimientos especializados (nivel de posgrado)
2  Conocimientos de un idioma extranjero
3  Conocimientos de herramientasinformáticas
4  Habilidad para comunicación oral y escrita
5  Experiencia laboral
6  Disposición para asumir responsabilidades
7  Honorabilidad
8  Edad
9  Sexo
10  Estado civil
11  Antecedentes académicos
12  Prestigio de la carrera
13  Demanda de profesionales de la carrera
14  Coincidencia de la formación que brinda la carrera con las necesidadesde la empresa o institución
15  Otro, especifique: ……………………………………..

SECCIÓN ESPECÍFICA POR GRADUADO


En esta sección se evaluará la formación y el desempeño profesional del graduado de la UNL, por lo que le solicitamos responder las siguientes preguntas:


III. Datos de identificación del graduado

Actualmente en su empresa o institución se encuentra laborando:...