Deber

Día Internacional de los Trabajadores
El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia[->0] del movimiento obrero[->1] mundial.
Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la consideración de día festivo fue en muchos casos tardía) por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional[->2], celebrado en París[->3] en1889[->4], es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago[->5]. Estos sindicalistas anarquistas[->6] fueron ejecutados en Estados Unidos[->7] por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga[->8] iniciada el 1 de mayo[->9] de 1886[->10] y su punto álgido tres días más tarde, el 4 demayo[->11], en la Revuelta de Haymarket[->12]. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general, y se celebra en muchos países.
Llamativamente, en los Estados Unidos no se celebra esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day[->13] el primer lunes de septiembre desde 1882[->14] en un desfile realizado en Nueva York[->15] y organizado porla Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente Grover Cleveland[->16], auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista[->17] en los Estados Unidos.
La historia
Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revolución industrial[->18] en los EstadosUnidos. A fines del siglo XIX Chicago[->19] era la segunda ciudad en número de habitantes de EE.UU. Del oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del siglo XIX[->20].
Lareivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo
Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829[->21] se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva York[->22] la jornada de ochohoras. Anteriormente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares[->23].
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros delTrabajo, pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor[->24] (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista[->25] (algunas fuentes señalan el origen anarquista[->26]). En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre[->27] de 1884[->28], ésta había resuelto que desde el 1 de mayo[->29] de 1886[->30] la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de ochohoras, yéndose a la huelga[->31] si no se obtenía esta reivindicación y recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer promulgar leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho horas, reduciendo el paro.
En 1868, el presidente[->32]Andrew Johnson[->33] promulgó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll, las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se...