Deber
1. Indicar los antecedentes históricos de la psicología industrial/organizacional
2. Describa la historia de la psicología industrial/organizacionalPSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
3. Concepto de organizaciones
4. Explique las tres teorías de las organizaciones (teoría clásica, neoclásica, y teoría de sistemas)
5. Concepto de equipos detrabajo
6. Describa los tipos de equipos de trabajo
7. Describa la conducta y actitudes organizacionales
8. Concepto motivación en el trabajo
9. describa las teorías sobre lamotivación en el trabajo
10. explique las estrategias motivacionales
11. Concepto de liderazgo
12. Describa los enfoque teórico de liderazgo
13. Estructura organizacional segúnMintzberg (1993)
14. Describa: Según Mintzberg de que partes fundamentales se componen las organizaciones
15. Concepto de sistemas sociales, explique sus componentes (roles, normas y culturaorganizacional)
16. Describa sobre ergonomía y condiciones de trabajo
17. Describa los enfoque ergonómicos del diseño del trabajo
18. Explique la Interacción personas/computadoras en ellugar de trabajo
LA SALUD DE LOS EMPLEADOS: PROBLEMAS Y REMEDIOS
19. Que provocan los accidentes en las organizaciones
20. Como prevenir los accidentes
21. Concepto de saludmental
22. Concepto de estrés laboral
23. Explique sobre el alcoholismo y consumo de drogas en el lugar de trabajo
24. Explicar: Conflicto trabajo-familia.
25. Como instituir horariosflexibles de trabajo.
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
26. Explique la normativa que rige en el ecuador en torno a la seguridad industrial y salud ocupacional.
Lainformación para el desarrollo del trabajo está en los libros que se presentan a continuación, solo se aceptara trabajos con información académica (libros)
Bibliografía
Dessler, G. (2001)....
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