Deber

CAPÍTULO I
Del objeto
Artículo 1.-
El presente Código de Ética tiene como finalidad contribuir al mejoramiento
del comportamiento de los integrantes de la comunidad dentro y fuera de la Universidad,
valorando el talento humano para que asuman sus responsabilidades bajo los principios
de eficacia, eficiencia, calidad y transparencia.
CAPÍTULO II
Del ámbito de aplicación
Artículo 2.-
EsteCódigo es de cumplimiento obligatorio para las profesoras y los
profesores, las investigadoras, los investigadores, las y los estudiantes, las y los
servidores y las y los trabajadores de la Universidad Técnica del Norte.
Las responsabilidades éticas de las profesoras, profesores, investigadores,
investigadoras, las y los estudiantes, las servidoras y los servidores y las trabajadoras ytrabajadores están contempladas en las disposiciones constantes en la Ley Orgánica de
Educación Superior, Ley Orgánica del Servicio Público, sus respectivos reglamentos,
Código de Trabajo, Estatuto Orgánico, Reglamentos y más normativa universitaria.
Artículo 3.- Cualquier persona que ingrese a la Universidad Técnica del Norte a ejercer
un cargo en cualquier modalidad de relación, debe conocer elalcance del presente
Código y asumir el compromiso de su cumplimiento.
CAPÍTULO III
De los principios éticos y valores fundamentales
Artículo 4.- Para cumplir con su misión, la Universidad Técnica del Norte, define los
siguientes principios éticos y valores como fundamento para el ejercicio de sus acciones
y como guía para la orientación de su desarrollo:
1. Compromiso social.-
Es ladisposición responsable y consciente dela Universidad
con la región y el país para promover su desarrollo comunitario, humano, espiritual y
material.
2. Igualdad y Democracia.- Es otorgar oportunidades a jóvenes y adultos, hombres y
mujeres para acceder a los estudios universitarios; así como, participar en las
decisiones que orienten la gestión académica y administrativa de la institución junto aprofesores y empleados.
3. Criticidad.-
La Universidad se constituye en la conciencia reflexiva de la socie
que busca la vigencia de la justicia, la libertad y la solidaridad; y permite a los nuevos
profesionales participar de una vida digna y socialmente comprometida.
4. Pluralismo.-
Promueve el respeto a las diferencias ideológicas, políticas, culturales y
económicas de todos losestamentos universitarios. La UTN sustenta la libertad de
pensamiento, de expresión y de cátedra como manifestaciones superiores del
intelecto.
5. Eticidad.-
La institución se guía por los valores universales de honestidad, honradez,
responsabilidad y justicia. Sus integrantes y egresados se desempeñarán con sólidos
códigos de ética profesional y humana.
6. Búsqueda del conocimiento.-
Lainstitución es una comunidad de aprendizaje en
donde todos sus miembros tienen un permanente deseo de alcanzarlo, mediante el
aprovechamiento de amplias fuentes de información científica, tecnológica y cultural.
7. Culturalidad.-
Se evidencia mediante la preservación y difusión de los patrimonios
culturales tangibles e intangibles de los diversos pueblos que habitan el país, el
continente y lahumanidad entera.
8. Humanismo.-
Ubica al ser humano como el centro de la actividad universitaria,
contribuye a la construcción y promoción de valores, la defensa de sus derechos y el
cumplimiento de sus deberes.
9. Ecologismo.-
La universidad entiende, acepta su responsabilidad histórica y se
compromete a luchar por la preservación de las más adecuadas condiciones de vida
en el plante Tierra,es una entidad preservadora del medio ambiente y propugnadora
del desarrollo sustentable.
10. Equidad.
Es el compromiso de garantizar igualdad de oportunidades a todas las
personas, de mantener un criterio democrático y libre de toda clase de discriminación
y trato justo a todos los ciudadanos y ciudadanas sin distingo de raza, color, religión,
nacionalidad, sexo, edad, discapacidad o...