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La Planificación Financiera
Yo, opino que la planeación financiera son los planes estratégicos y operativos   de una compañía, trasladados a términos económicos, los mismos que se ejecutarán en un tiempo acordado.
Este plan, permite que la empresa desarrolle, analice y compare los diferentes escenarios de una forma consistente, para así, evitar sorpresas y preparar planes de contingencia; laplaneación financiera es un proceso que nos ayuda a responder algunas inquietudes al momento que la empresa está planeando crecer y realizar nuevas inversiones y proyectos, por ejemplo: ¿De dónde se obtendrá el financiamiento para pagar ese crecimiento?, entre otras. En pocas palabras podemos decir que la planificación financiera nos ayuda a averiguar la liquidez futura de la empresa.
Entrando unpoco más en detalles, la planificación financiera puede realizarse a corto plazo (suele consistir en los próximos 12 meses) y a largo plazo (consiste en los próximos dos a cinco años.).
La planificación financiera consta de 5 pasos, los cuales meritan ser nombrados:
Situación financiera actual : En dónde nos encontramos situados financieramente; determinando nuestros activos, pasivos y valor neto. Objetivos financieros: Saber qué es lo que queremos y por qué lo estamos haciendo.
Identificar y evaluar las alternativas de acción: Analizar las diferentes alternativas que tenemos para alcanzar estos objetivos. 
Crear plan de acción: de acuerdo a la(s) alternativa(s) seleccionada(s), se debe de crear un plan para alcanzar el objetivo que nos hemos propuesto. 
Revisar periódicamente el planfinanciero: Reevaluar el plan financiero mínimo 1 vez al año.

No obstante, existen 4 pilares fundamentales para este plan:

Hay que tener un presupuesto: hacer un presupuesto simple que nos diga lo que está pasando dentro de la empresa.
Hay que tener un fondo de emergencia: Cada uno debe tener dinero en efectivo a la mano en caso de pérdida del empleo o gran gasto inesperado.
Hay que tener unProtección de ingresos: pólizas de seguro para proteger contra posibles pérdidas financieras.
Hay que tener un plan de ahorro para la jubilación: Un plan de jubilación provisto por el empleador, es una de las mejores maneras de pegar lejos el dinero para la jubilación, sobre todo si hay una contribución equivalente de la compañía.
Por lo tanto, después de resumir en pocas palabras lo que es laplanificación financiera, puedo concluir diciendo que es una herramienta de gran importancia para la toma de decisiones, no solo dentro de una empresa, sino que nos sirve a nosotras; las personas naturales, en el diario vivir ya que si contamos con un plan de este tipo, podemos encontrar la forma más eficiente de administrar nuestro dinero; saber en qué gastarlo o en qué invertirlo.
FÓRMULAS
LA FORMA MÁSUSUAL EN LA PRÁCTICA CUANDO SE TRATA DE EFECTUAR EL CONTROL FINANCIERO PARA UN PERÍODO CORTO; UN MES:
D = disponible (caja y bancos) C = cobros P = pagos
Dinicial + (C1 + C2 + ...) - (P1 + P2 + ...) = Dfinal
O bien C - P = cash-flow = Dfinal – Dinicial

PARA UNA EMPRESA QUE VENDE MUCHOS PRODUCTOS A PRECIOS DISTINTOS LA FÓRMULA MÁS ÚTIL ES LA STG:
INGRESOS= COSTOS FIJOS/(1-( COSTOSVARIABLES/VENTAS))

Ejemplo: DATOS: VENTAS ($200,000, COSTOS FIJOS: $59,000, COSTOS VARIABLES: $92,000)
P.E= (59,000/(1-(92,000/200,000))) =109,259
(Esta empresa necesita vender esta cantidad para no perder ni ganar)

PARA DETERMINAR EL IMPORTE DE LAS VENTAS QUE REQUIERE LA EMPRESA PARA OBTENER UNA UTILIDAD DETERMINADA:
VENTAS = (COSTOS FIJOS + UTILIDAD/(1-(COSTOS VARIABLES/VENTAS)))

Ejemplo: Si unaempresa con ventas de $200,000, C.F de $59,000 y variables de 92,000 desea obtener una utilidad de $20,000. Cuanto necesitará vender al siguiente año para obtener tal utilidad?

VTAS= (59,000+20,000/(1-(92,000/200,000))) = $146,296.30

PARA DETERMINAR LA UTILIDAD QUE OBTENDRÍA LA EMPRESA SI LLEGASE A VENDER UNA DETERMINADA CANTIDAD:
UTILIDAD= VENTAS-COSTOS FIJOS+ PORCIENTO DE C.VAR X VENTAS...