Deberes Y Derechos De Los Estudiantes Universitarios

Manual de Inducción y Reinducción Misión Somos una institución de Educación Superior constituida como establecimiento público del orden departamental, dedicada a la formación de profesionales con actitud crítica, ética y creativa en los campos de las ciencias naturales aplicadas y las ciencias socioeconómicas y empresariales, mediante programas de formación por ciclos propedéuticos, confundamento en procesos académicos de calidad, como resultado de la auto-evaluación permanente, la construcción y aplicación del conocimiento científico y tecnológico, la formación en valores éticos, el compromiso y la responsabilidad social; con el propósito de contribuir al desarrollo integral de nuestros estudiantes y a la solución de problemas del entorno regional y nacional. Visión Las UnidadesTecnológicas de Santander, como institución de educación superior del orden Departamental , aspiran a ser reconocidas como una organización líder en el contexto regional y nacional por la calidad y pertinencia de sus programas académicos, organizados en ciclos propedéuticos, una cultura institucional abierta y democrática, modelos pedagógicos centrados en el estudiante, la calidad de sus docentes, suresponsabilidad social, su autonomía financiera y su compromiso en procesos interdisciplinarios de desarrollo tecnológico, docencia, investigación y proyección social, orientados a la solución de problemas en el ámbito de las organizaciones de la región y del país. Fundamentos Institucionales La Formación Integral La interdisciplinariedad La integración teoría-práctica La docencia La investigación LaProyección Social Política de Calidad

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER

Víctor Raùl Castro Neira Rector Alfredo Reyes Serpa Vicerrector Alfonso Vásquez Alarcón Secretario General Rafael Osorio Thomas Decano Facultad de Ciencias Naturales e Ingenierías Gustavo Villamizar Ortiz Decano Facultad de Ciencias Socioeconómicas y Empresariales Luz Adriana Moncada Díaz Profesional Universitariowww.uts.edu.co

Bucaramanga, 2008

Las Unidades Tecnológicas de Santander tienen el compromiso de garantizar la calidad académica en la educación superior en los campos de las Ciencias Naturales Aplicadas y en las Ciencias Socioeconómicas y Empresariales, apoyados en la calidad docente, el accionar de bienestar universitario, el equipamiento e infraestructura adecuados, la gestión administrativa,el cumplimiento de los requisitos establecidos, la autoevaluación y el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Calidad

Unidades Tecnológicas de Santander

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Manual de Inducción y Reinducción

Tabla de Contenido
Presentación ……………………………………………………………………….. 2 Un poco de historia ..………………………………………………………….... 3 PlaneaciónCorporativa …………………………………………………………. 4 Servidor Público ……………………………………………………………………. 17 Situaciones administrativas…………………………………………………… 19 Régimen Salarial y Prestacional ……………………………………………...…. 21 Evaluación de Desempeño y Calificación de Servicios………...…….. 28 Acuerdos de Gestión ……………………………………………………………… 31 Capacitación, Bienestar y Estímulos …………………………………………. 33 Deberes, Derechos, Prohibiciones y Sanciones……………..………. 34 Código de Ética ………………………………………………………………………… 44 Manual de Buen Gobierno ………………………………………………………….. 44 Manual de Interventoría o supervisión ………………………………….….… 45 Que debe saber del Acoso Laboral Ley 1010 de 2006 …………….……. 45 Retiro del Servicio ……………………………………………………………….…. 47 A tener en cuenta ……………………………………………………………….….. 48 Contratista de Prestación de Servicios………………………………….….….. 50Docente de Vinculación Especial ………………………………………..……... 51

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Presentación

BIENVENIDO (A)

Las Unidades Tecnológicas de Santander, elaboró el presente Manual de Inducción y Reinducción con la finalidad de darle a conocer el entorno laboral en donde desarrollará...