DEBERES Y DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS

INDICE
Página
Introducción ………………………………………………………………………. 3
Funcionarios Públicos en Venezuela
Función Pública ………………………………………………………………….. 4
Funcionario Público ……………………………………………………………... 6
Deberes de Los Funcionarios Públicos
Deberes de conformidad con la Constitución Nacional…………………….. 9
Deberes de conformidad con la Ley del Estatuto de la Función Pública …. 11
Deberes de conformidad con la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos …………………………………………………………………… 13
Derechos de los funcionarios públicos
Derechos de conformidad con la Constitución Nacional …………………… 16
Derechos de conformidad con la Ley del Estatuto de la Función Pública .. 17Derechos de conformidad con la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos …………………………………………………………………… 24
Trabajadores de la Administración Central …………………………………… 25
Régimen Estatutario de los Funcionarios de la Administración Central …. 29
Conclusión ………………………………………………………………………..
Referencias Bibliográficas ………………………………………………………





INTRODUCCIÓN
En Venezuela, nosencontramos con dos vertientes del derecho muy entre lazadas entre sí; como lo es el derecho laboral y el derecho funcionarial; pues aun cuando hablamos de la Administración Pública y de los trabajadores al servicio de ésta, ambas ramas rigen a los funcionarios públicos; por un lado nos encontramos con una serie de normas que se encargan de regular lo referente al ingreso, selección, funciones,competencias, retiro y tipo de funcionarios; así como el tipo de actos que emanan de éstos en el ejercicio de sus funciones; como son en primer lugar, la norma suprema, Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley del Estatuto de la Función Pública, el Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa y La Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos; normas que a su vez contemplan todo loreferente a los deberes y obligaciones de los funcionarios públicos, generales y específicos; por otro lado, aun cuando igualmente la Ley del Estatuto de la Función Pública establece los derechos que amparan a estos servidores públicos; no es la única que regula en ésta materia, es aquí donde entra a regir por igual las leyes que en materia laboral se han promulgado, como la Ley Orgánica delTrabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley Orgánica del Sistema de la Seguridad Social; leyes que desarrollan y amplían los derechos consagrados en la LEFP; sobre todo en materia de negociación colectiva, fuero sindical, protección especial por maternidad y paternidad; puntos estos tratados y desarrolloen el presente trabajo investigativo.






FUNCIONARIOS PUBLICOS EN VENEZUELA
FUNCIÓN PÚBLICA
La expresión función pública fue empleada por primera vez en la administración británica de la India y popularizada por Sir Charles Trevelyan hace más de un siglo. Cuando se adopta el sistema de oposiciones libres en Gran Bretaña, en 1854, también se usó la expresión civil service, parareferirse a los funcionarios que servían al Estado como profesionales, con excepción de los de carrera militar y judicial. La expresión de civil service, usada en Gran Bretaña y en otros países, hace referencia a los funcionarios del gobierno central o de sus organismos, más que a los funcionarios de la administración local, siendo habitual la exclusión de los maestros, a pesar del número de personasdedicadas a esta actividad dependiente de la Administración, no se hace referencia a circunstancias de preparación profesional, métodos de selección, pero en la actualidad se le relaciona con el sistema de ascensos por méritos, con el concepto de servicio abierto a todos los ciudadanos en consideración a su talento y a su capacidad.
Con la evolución de las relaciones externas de la Función Pública,...